Dezernentin / Dezernent (w/m/d) in der Abteilung 3 „Wirkungsbezogener Umweltschutz, Übergreifen[...]

Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz...
Recklinghausen
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt,
Naturschutz und Verkehr
des Landes Nordrhein-Westfalen

besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 3 „Wirkungsbezogener Umweltschutz, Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformationen, Umweltbildung“

unbefristet

die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d)

(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)

Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 35 „Natur- und Umweltschutzakademie (NUA) inkl. BNE-Agentur NRW“ am Dienstort Recklinghausen und dort im Fachgebiet 35.4 BNE-Agentur NRW.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des Fachkonzeptes Landesnetzwerk „Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) NRW“ in kooperativer Zusammenarbeit mit dem MUNV NRW, geförderten Umweltbildungseinrichtungen sowie weiterer BNE-Akteure in NRW
  • Fachliche Beratung und Unterstützung interessierter Umweltbildungseinrichtungen und weiterer BNE-Akteure zur Qualitätsentwicklung und ggf. Förderung entsprechend der Förderrichtlinie FöBNE.
  • Konzeption und Durchführung (inkl. Nachbereitung) von zielgruppengerechten BNE-Veranstaltungen (Seminare, Fachtagungen, Exkursionen, etc.) in Präsenz, aber auch digital und hybrid.
  • Mitarbeit im Fachbeirat der BNE-Zertifizierung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der BNE-Zertifizierung NRW
  • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Arbeitsgebietes

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Naturwissenschaften, Sozial-/Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
  • ODER Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einem bildungs- und/oder umweltbezogenen Tätigkeitsfeld mit dem Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung

von Vorteil sind

  • Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten und Strukturen der BNE-Bildungslandschaft in NRW
  • Kenntnisse und Erfahrungen zu den Umsetzungsprozessen der BNE-Strategie NRW sowie von anderen bildungs- und nachhaltigkeitsbezogenen Landesprogrammen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in zivilgesellschaftlichen Partizipationsprozessen und in der Netzwerkarbeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Weiterbildungsbereich
  • Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht des Landes Nordrhein-Westfalen
  • Erfahrungen in der Umweltverwaltung

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

  • Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln

Das LANUV bietet Ihnen:

  • eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
  • einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
  • eine flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
  • eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 05.12.2024 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de .

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 50/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 50/24 , Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519 , Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Blumenroth (Tel.: 02361 305-3335 ) zur Verfügung.

Hinweis:

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211 4566-584 ; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de ).

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