Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in Group Governance 2025

Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Group Governance 2025

Ort: Frankfurt am Main

Individuell planbar, Dauer: 2-6 Monate

Über Dein Praktikum:

Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es Dir hilft, Deine Fähigkeiten mit Trainings und kontinuierlicher Unterstützung zu entfalten. Schnell gewinnst Du das Selbstvertrauen, um konkrete Projekte zu übernehmen und erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Du erhältst Unterstützung von Kolleg*innen aus allen Bereichen unserer Bank und kannst Dir ein berufliches Netzwerk aufbauen.

Über den Bereich Group Governance:

Die Aufsichtsbehörden nehmen gute Unternehmensführung und klare Führungsstrukturen immer stärker in den Fokus. Der Bereich Group Governance sorgt dafür, dass die Deutsche Bank die entsprechenden Regeln einhält. Unsere Verantwortung erstreckt sich dabei auf den Deutsche Bank-Konzern weltweit. Wir entwickeln bereichsübergreifend wirksame und transparente Führungsstrukturen. Dabei ist es wichtig, dass Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar und konsistent geregelt sind.

Deine bereichsspezifischen Aufgaben:

Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen und zu bearbeiten. Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und bei Projekten, in denen Du Dein Wissen erweitern und vertiefen kannst. In unseren international ausgerichteten Teams gewinnst Du einen Überblick über unsere Aufgabenfelder und lernst unsere Methoden und Systeme kennen. Deine konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer Teams Du verstärkst und wie lange Dein Praktikum bei uns dauert. Du erhältst vielfältige Unterstützung und profitierst von der Expertise erfahrener Teams.

• Entwicklung von Teil-Aspekten des Governance-Rahmenwerks unter Berücksichtigung von regulatorischen und internen Anforderungen
• Beratung von Unternehmensbereichen bei der Anwendung und Implementierung der Governance-Rahmenwerke sowie operative Umsetzung von Governance-Vorgaben
• Durchführung von Governance-Assessments
• Optimierung der Governance-unterstützenden Systeme zur Effizienzsteigerung

Deine Qualifikationen:

Unser Praktikum vermittelt Dir fachliche Fähigkeiten und bietet herausfordernde Aufgaben. Während Deines Praktikums bist Du von Anfang an Teil unseres Teams. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

• Du befindest Dich mindestens im dritten Semester und absolvierst ein rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium?
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und verfügst über erste Auslandserfahrung?
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Deine Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
• Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für Deine Ideen begeistern?
• Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und rascher Auffassungsgabe?
• Du bist kreativ und interessiert an pragmatischen und effizienten Prozessen?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Benefits:

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

Deine weiteren Vorteile im Praktikum:

• Marktgerechtes Gehalt
• Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
• Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen)
• Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
• Fast-Track im Recruiting für das Traineeprogramm im Chief Administrative Office bei herausragenden Leistungen im Praktikum

Unsere Werte und Kultur:

Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten - ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir Dir anbieten können.

Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.

Bewerbung:

In unserem Kompetenz-Hub findest Du eine Fülle hilfreicher Tools und Informationen, die Dich bei Deiner Bewerbung und Deiner Vorbereitung auf den Auswahlprozess unterstützen. Auf unserer Karriereseite kannst Du Dich direkt online bewerben.

Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen aktuellen Lebenslauf, Notenübersichten und Praktikums-/Arbeitszeugnisse bei.