Customs Compliance-Manager (m/w/d)

Für eines der größten Tabakunternehmen in Deutschland mit Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Customs Compliance Manager (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. In dieser Funktion sind Sie für die Gestaltung und Optimierung von Zoll- und Verbrauchsteuerprozessen in ganz Deutschland des Unternehmens mit Ihrem Team verantwortlich. Sie sind die Person, die dafür sorgt, dass die EU- und nationalen Vorschriften eingehalten und reibungslose Abläufe gewährleistet sind und dürfen wegweisende Projekte vorantreiben, die die Unternehmensziele unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
• Implementierung von Zoll- und Verbrauchsteuerprozessen in ganz Deutschland
• Sicherstellung, dass Zollabgaben, Einfuhrumsatzsteuer und Verbrauchsteuern korrekt und pünktlich an die deutschen Behörden gezahlt werden
• Überwachung der EU- und deutschen Gesetzgebung zu Zoll- und Verbrauchsteuern
• Leitung von zollbezogenen Projekten und zentrale Ansprechperson für Projekte, die Zoll- und Verbrauchsteuerverfahren betreffen
• Hauptansprechperson für Zoll-Compliance in Deutschland und Unterstützung bei der Koordination von Prozessänderungen mit internen und externen Partnern

Erfahrungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen Fach oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch dürfen Sie sich auch gerne in die Führungsrolle entwickeln
• Erfahrung in zollbezogenen Tätigkeiten / Know-how ist ein Muss
• Fundierte Kenntnisse des EU-Zollrechts, der Verbrauchsteuergesetzgebung und der Warenflussregulierungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 sind wünschenswert
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Informationsbeschaffung und -anwendung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Eine attraktive Vergütung, Bonuszahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein internationales Konzernumfeld mit einer internationalen Muttergesellschaft
• 29 Tage Urlaub und 5-Tage Zusatzurlaub im Rahmen von Holiday Purchase Modell
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 - 20:00 Uhr
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% pro Quartal
• Ein neu gestaltetes, top ausgestattetes Office auf einem lebendigen, attraktiven Campus
• Einen Betriebsrat, der in allen Themen zur Seite steht
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die es ermöglicht Prozesse mitzugestalten und sich selbst einzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktiensparpläne
• Fitnesskooperationen und JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urban Sports