Coordinator L&D (m/w/d), befristet 18 Monate

Ihre Mission

1. Du unterstützt die Abteilung bei laufenden Projekten und übernimmst die Betreuung von Studierenden und Auszubildenden. Zudem erstellst du Präsentationen und bist zuständig für das Terminmanagement.
2. Du bist verantwortlich für das Trainings- und Veranstaltungsmanagement, dazu gehören die LMS-Trainingsadministration sowie die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Events und Schulungen.
3. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Third Party Management, d.h. du betreust abteilungsspezifische Verträge mit externen Partnern und verwaltest das Budget.
4. Du übernimmst die unternehmensinterne Kommunikation der Abteilung.
5. Die regelmäßige Erstellung sowie der Versand von Abteilungsberichten an verschiedene Zielgruppen runden deine Rolle ab.

Ihre Talente

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
2. Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder vergleichbaren Bereichen.
3. Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken.
4. Sehr gute Kenntnisse in SAP, einschließlich SuccessFactors, sowie in der MS-Office Suite.
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
2. 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
3. Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
4. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
5. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
6. Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
7. Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort.