COO (Mm/w/d)

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division one GmbH
Stuttgart
EUR 150.000 - 200.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

COO (Mm/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Referenznummer B5450

Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber, ein namhaftes Maschinenbau Unternehmen als Tochterunternehmen einer internationalen Gruppe, bietet seinen Kunden individuelle Maschinenlösungen. Mit einer starken Präsenz auf dem Markt und kontinuierlichem Wachstum bietet unser Mandant eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Am Hauptsitz Nordwestdeutschland suchen wir einen führungsstarken und unternehmerisch denkenden COO.

Standort: Münsterland

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb (Montage, Materialwirtschaft, Logistik, After Sales, Qualitätssicherung)
  • Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität und Senkung der Kosten
  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger operativer Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Verbesserung des Produktionsstandorts und der Lieferketten
  • Einführung von Lean-Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Führung der operativen Teams in Produktion, Einkauf, Logistik, After Sales und Qualitätssicherung
  • Sicherstellung von Sicherheitsstandards und Förderung einer Kultur der Effizienz
  • Verantwortung für das operative Budget, Kosteneffizienz und Rentabilität
  • Optimierung der Margen durch Kostenkontrolle und operative Exzellenz
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Produktion und im Lieferantenmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und der F&E-Abteilung zur Integration technologischer Innovationen
  • Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Verpackungsindustrie oder verwandten Branchen, mit Erfolgen in Prozessoptimierung und internationalen Lieferketten
  • Expertise in Maschinenbauproduktion, Logistik, Lean-Management, Six Sigma
  • Starke analytische Fähigkeiten und Kostenmanagement-Erfahrung
  • Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams, strategisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Ergebnisorientierung, Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Leidenschaft für Technologie
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5450.

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