Controller (m / w / d) im Bereich Financial Planning and Analysis

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Senior Manager (m / w / d) im Bereich Financial Planning and Analysis

am Standort Düsseldorf in Vollzeit

Ihre Aufgaben :

• Unterstützung bei der Erstellung von Budget und Forecast: Sie sind zuständig für die umfassende Durchführung, Koordination und Präsentation der Budgetplanung und Forecasts.
• Monatliches Reporting: Sie erstellen detaillierte monatliche Reportings und führen Abweichungsanalysen zu Budgets und Business Cases durch.
• Optimierung und Digitalisierung von Planungsprozessen: Sie tragen aktiv zu der Weiterentwicklung und Digitalisierung von bestehenden Prozessen bei und fördern die Vereinheitlichung des Planungsansatzes.
• Unterstützung des Senior Leadership Team: Sie stellen zielgerichtete Analysen sowie akkurate Reports zur strategischen Steuerung des Unternehmens bereit und erarbeiten ambitionierte, aber realistische Budgets in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen.

Was bringen Sie mit :

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums: Ihr Studium in BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften ä. haben Sie hinter sich und nun suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung bei einem international agierenden Versicherungsmakler. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Planung und / oder Beratung gesammelt.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in finanzspezifische Programme wie SAP, Diamant oder anderen Planning Tools einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache: Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?
• Hervorragende Kommunikation und analytisches Denken: Sie sollten über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität verfügen. Kommunikations- und Präsentationsstärke mit und vor dem Senior Leadership Team zeichnen Sie aus.

Unser Angebot :

• Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kollegen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß: „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kollegen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.”

Gesundheit: „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.”

Altersvorsorge / -absicherung: „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”

Gruppenunfallversicherung: „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.”

Führung auf Augenhöhe: „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie / ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.”

Internationalität: „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden- / Versicherungs-unternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.”

Flexibilität: „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.”

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.”

Gewissenhafte Einarbeitung: „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kollegen toll.”

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [E-Mail Adresse gelöscht]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.