Contract Manager Pharma (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

• Sie arbeiten die Supply Chain Terms für kommerzielle Neuverträge in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Legal aus.
• Sie erarbeiten die vertraglichen Kapazitätsvereinbarungen in Form von Capacity Agreement Verträgen zur Absicherung der unternehmensweiten Supply Chain.
• Sie führen Entscheidungen im Rahmen der externen Vertragsverhandlungen als Teil des Verhandlungsteams herbei.
• Sie verfolgen die laufenden Verträge, identifizieren Vertragsabweichungen und initiieren die Beweisführung in Bezug auf die vereinbarten Supply Chain Terms.
• Sie analysieren und priorisieren Supply Chain Terms und Capacity Agreement Verträge und identifizieren Risiken für die Organisation.
• Sie sind Experte für Supply Chain Terms Konzepte, wie Forecastingmodell, rollierende Capacity Agreements oder Co-Investment Konzepte sowie im Kompensationsprozess.

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
• 3-5 J. Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Projektmanagement oder vergleichbarer Position.
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit internen und externen Kunden wünschenswert.
• idealerweise Erfahrung im Bereich Contract Management.
• mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen.
• sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse.
• mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit, um in komplexen technischen und juristischen Sachverhalten Kompromisse mit allen relevanten Stakeholdern zu finden.
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können.

• Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten.
• Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass).
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m).