Co-Chefärztin/Co-Chefarzt Klinik Bewegungsapparat

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

• Als Nachfolger/-in des in Pension gehenden CA Orthopädie, der die Klinik Bewegungsapparat (Orthopädie, Traumatologie, Handchirurgie und Rheumatologie) zusammen mit dem CA Traumatologie organisatorisch, fachlich und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen in Co-Leitung führt
• Verantwortung für die Aus-, Weiter- und Fortbildung der Mitarbeitenden (Ausbildungsklinik Orthopädie C2, Traumatologie ST2)
• Die Beteiligung am orthopädischen und traumatologischen Dienst ist gewünscht (Wochentage, Wochenenden)
• Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus der medizinischen Dienstleistungen im ambulanten und stationären Setting
• Als Mitglied der Spitalkommission Beteiligung an der Weiterentwicklung des Unternehmens gemäss Spitalstrategie
• Mitarbeit bei diversen interdisziplinären Projekten
• Aktives Mitgestalten im Auf- und Ausbau der Altersorthopädie und –traumatologie als strategische Priorität

• Facharzttitel für Orthopädie und Traumatologie des Bewegungsapparates, Zusatztitel Spezielle Traumatologie (ST) wünschenswert
• Idealerweise Abdecken des Profils der Hüft- und Knieorthopädie, insbesondere der Primär- und Revisionsendoprothetik von Hüft- und Kniegelenk
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position, inkl. Mitarbeitenden Selektion und Auswahl
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und Tarifsystems
• Nutzbringende Vernetzung im Gesundheitswesen
• Integrative und kommunikative Persönlichkeit, welche die kurzen Wege im Spital und die teamorientierte kooperative Führungskultur nutzen kann
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Engagement am Teaching und aktives Engagement in der Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen, insbesondere orthopädisch

• Mobilität: 5 Minuten vom Bahnhof Bülach, SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich
• Verpflegung: Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"
• Vergünstigungen: Vergünstigte Krippenplätze, kostenlose Eintrittskarten Zoo Zürich, Rabatt auf Medikamente und Material, Flottenrabatte plus weitere Extras
• Sozialleistungen: Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen
• Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, internes Kursangebot, Vergünstigungen auf Sportaktivitäten, Sportgruppen
• Fort- und Weiterbildung: Breites internes Fortbildungsprogramm, Beteiligung an fachlicher Weiterbildung
• Wertschätzung: Anerkennung für besondere Leistungen und Ereignisse
• Ärztliche Fort- und Weiterbildung: 5 bezahlte externe Weiterbildungstage pro Jahr, Wöchentliche interne Weiterbildung
• Pause: 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag