Clinical Lead Digital Health (a)

Warum Oviva?

Unser Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie.

Wir bieten digitale Programme zur Unterstützung von Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen an, darunter Adipositas, Bluthochdruck, Typ-2-Diabetes, Prädiabetes, und Fettleibigkeit.

Während Gewichtsverlust für viele der von uns unterstützten Menschen das Hauptziel ist, geht es bei unserem Ansatz nicht nur um die Zahlen auf der Waage, sondern um die Verbesserung ihrer Gesundheit, ihres Selbstvertrauens und ihrer Lebensqualität.

Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher mehr als 600.000 Menschen behandelt hat und sehr stark weiter wächst.

Die Stelle

Wir suchen eine*n Clinical Lead Digital Health (a), der/die unsere Digital Therapeutics Programme für Adipositas, Bluthochdruck und Typ-2-Diabetes auf das nächste Level bringt. Du sorgst für messbare, evidenzbasierte Gesundheitsverbesserungen, indem Du unsere Behandlungswege optimierst und die neuesten klinischen Best Practices anwendest. Diese Stelle spielt eine entscheidende Rolle in der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland.

Deine Aufgaben

1. Optimiere unsere Digital Therapeutics (DTx) Programme und sorge für messbare Gesundheitsverbesserungen bei Adipositas, Bluthochdruck und Typ-2-Diabetes.
2. Arbeite mit den Produkt- und Pathway-Teams zusammen, um Nutzererfahrung, Retention und Engagement zu maximieren - mit einem klaren Fokus auf Patientenzentrierung.
3. Kooperiere mit dem Clinical Quality Team, um höchste Sicherheits-, Retentions- und Ergebnisstandards sicherzustellen und alle Governance-Richtlinien einzuhalten.
4. Übernimm eine Schlüsselrolle und vertrete Oviva intern sowie extern, um Stakeholder zu begeistern und die digitale Gesundheitsversorgung voranzutreiben.
5. Unterstütze die Commercial & Partnerships Teams als Clinical Expert, um strategische Kooperationen weiterzuentwickeln.
6. Fördere den Wissensaustausch über verschiedene Märkte hinweg, um Prozesse, Terminologien und Zielvorgaben zu vereinheitlichen und Skalierbarkeit zu gewährleisten.

Dein Profil

1. Arzt/Ärztin, Fachkraft im Gesundheitswesen oder Behavioral Scientist mit 7+ Jahren Erfahrung und Expertise in digitaler Innovation.
2. Erfahrung in klinischer digitaler Pfadgestaltung und Innovation.
3. Tiefgehendes Verständnis für Lifestyle-Interventionen, Patient*innen-Engagement und die Behandlung chronischer Erkrankungen.
4. Starke analytische Fähigkeiten in der Dateninterpretation und klinischen Analyse.
5. Erfolgreiche Umsetzung von End-to-End-Projekten mit ausgeprägtem Aufgabenmanagement, Detailgenauigkeit und Prozessdenken.
6. Wirtschaftliches Verständnis, um klinische Innovation mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
7. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills.
8. Erfolgreich in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
9. Fließend in Deutsch und Englisch.
10. Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und seiner Strukturen.

Was wir bieten

1. Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung zu machen.
2. Eine spannende und sinnstiftende Rolle in einem wachstumsstarken Umfeld.
3. Umfangreiche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein persönliches Lernbudget.
4. Flexible Arbeitsmodelle & Remote-Work für eine bessere Work-Life-Balance.
5. Ein Home-Office-Budget, um deinen Arbeitsplatz optimal einzurichten.
6. Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge.

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:

Wir stellen Patient*innen in den Mittelpunkt, Wir messen und verbessern, Wir bilden erfolgreiche Teams.

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.

Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!