Chief Technology Officer

Jobbeschreibung

Als IT Technical Lead bei {company} bist du für den Support und die Wartung unserer IT-Umgebung in der Niederlassung Dietzenbach und anderen europäischen Standorten verantwortlich.

Hauptrollen und Aufgaben

• Vor-Ort- und Remote-Support für die Anwenderbasis in Dietzenbach und an allen europäischen Standorten
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software, einschließlich Desktops, Laptops, Servern und Netzwerkgeräten
• Durchführung von Systemaktualisierungen, Sicherungen und Wiederherstellungsaktivitäten
• Sicherstellen des effektiven Betriebs und Supports von Microsoft 365, Windows-Betriebssystemen und anderen Anwendungen

Unterstützende Tätigkeiten

• Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, um IT-Ressourcen und Budgets zu verwalten
• Sicherstellen, dass alle IT-Einkäufe mit den Unternehmensrichtlinien und strategischen Zielen übereinstimmen
• Dokumentation und Implementierung von IT-Systemen und -Richtlinien, einschließlich Sicherheitsprotokolle und Asset-Management-Standards

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen IT-Support-Position mit dem Wunsch, in eine technische Führungsrolle aufzusteigen
• Formale Qualifikation im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse in: Windows-Betriebssystemen (Desktop und Server), Active Directory-Verwaltung, Microsoft 365- Umgebung, Netzwerk- und Wi-Fi-Geräteverwaltung, gängige IT-Tools wie VMware, Backup-Lösungen und Sicherheitssoftware

Weitere Informationen

Es wird erwartet, dass du Deutsch und Englisch fließend sprichst. Du solltest außerdem ein gültiges Führerschein besitzen und bereit sein, ca. 6 Auslandreisen pro Jahr anzutreten.

Benefits

• Offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung seitens Deines Teams
• Förderung Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung –> persönliche Entwicklungsplanung und AcaLearning Kursangebot
• Job-Rad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Mobiles Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung: S-Bahn Haltestelle (S2) direkt vor dem Büro
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitsmedizinische Vorsorgen
• Kostenlose Getränke
• Vergünstigtes Speisenangebot
• Kostenlose Parkplätze