Chief Information Security Officer (all genders)

Aufgaben

1. "Service Manager" (all genders) IT-Sicherheit für unsere Kunden
2. Beobachtung und Bewertung der Sicherheits- und Risikolage für die Kundeninfrastruktur anhand verschiedenster Informationen (z.B. SIEM, SOC, CERT)
3. Erstellung und Abstimmung von Sicherheitskonzepten
4. Unterstützung und Teilnahme an internen und externen Audits
5. Durchführung von Regelmeetings mit dem Kunden
6. Vereinbarung und Erstellung des Kundenreportings
7. Aufbau, Bedienung und Verbesserung der verschiedenen Sicherheitsprozesse unserer Kunden (z.B. Security Incident Management, Security Exception Management, Vulnerability Management IT Security Risk Management)
8. Kontrolle weiterer sicherheitsrelevanter Prozesse (z.B. Patch-, Change-, Accessmanagement)
9. Notfallmanagement und ITSCM

Skills

1. abgeschlossene/s Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Berufserfahrung im relevanten Umfeld der Informationssicherheit
2. hohe IT-Affinität, insbesondere in dem Bereich IT-Infrastruktur/Netzwerk
3. ausgeprägte methodische Kenntnisse im Rahmen der IT-Sicherheit
4. idealerweise Kenntnisse sicherheitsrelevanter Standards wie BSI Grundschutz oder ISO 27001 sowie Erfahrungen im regulierten Finanzdienstleistungsumfeld (BAIT/VAIT/ZAIT/KAIT)
5. sicheres und verbindliches Auftreten im Kundenkontakt
6. sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

1. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
2. Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
3. Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
4. Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
5. Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
6. Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
7. "JobRad", Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
8. Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)