Business Partner People Management & Recruiting

Dein neuer Job bei Buss Group GmbH & Co. KG

Die 1920 in Hamburg gegründete Buss-Gruppe wird bis heute inhabergeführt – geschäftsführender Gesellschafter ist Dr. Johann Killinger. Viele Jahrzehnte war Buss vor allem ein Hafenunternehmen mit in der Spitze vier Umschlagsterminals im Hamburger Hafen. Heute ist die Unternehmensgruppe in den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Mit über 500 Mitarbeitern bietet das Unternehmen seine Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur an.

Was erwartet dich?

• als Business Partner verstehst Du Dich auch als Sparringpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden der von uns betreuten Gesellschaften
• bei der weiteren, nachhaltigen Professionalisierung des People Managements spielst Du eine maßgebliche Rolle
• bei der Besetzung von Vakanzen bist Du ein wichtiger Teil des Erfolgs durch professionelles und modernes Recruitment
• Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Team neue Recruitingkonzepte inklusive der Bewertung und Einbindung neuer Recruitingkanäle und -plattformen
• die weitere Stärkung des Employer Branding unterstützt Du proaktiv
• die Übernahme von spezifischen HR Projekten von Konzeptionierung, Implementierung und Umsetzung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die stetige Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen und deren Digitalisierung
• Du verantwortest als Key User die nachhaltige und sinnvolle Nutzung unseres Personalmanagementsystems „Personio“
• Perspektivisch wirst Du den Head of People Management in dessen Abwesenheit oder bei spezifischen Themen vertreten

Du passt zu uns, wenn du

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzausbildung zum/ Personalfachkauffrau/-mann oder Studium BWL mit Schwerpunkt Personal hast
• eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle mitbringst
• Dich eher als Generalist und weniger als Spezialist verstehst
• Dich auch in übergreifenden HR-Prozessen sicher bewegst
• eine hohe Serviceorientierung, Teamkompetenz, Engagement und Vertraulichkeit als selbstverständlich erachtest
• Lust und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und proaktives Arbeiten mitbringst
• „Hands-on“ aktiv lebst und man auf Dich zählen kann
• kommunikationsstark (in Deutsch und Englisch) bist

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsfreiheit.
• Flexible Arbeitszeiten und optional Remote Work.
• Unterstützung zum Deutschland-Ticket.
• Einen Sportraum mit Trainerin sowie eine Dachterrasse zum Relaxen.
• Offene Ohren, wenn Du Anregungen und Ideen hast.
• Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt.
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Einsatzort: Hamburg
• Stellenangebots-ID: 1530962

Deine persönlichen Informationen

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Jahresgehalt

Deine Bewerbungsunterlagen

Anschreiben (max. 20MB)

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Sonstige Unterlagen (max. 20MB)

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