Business economist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 5.1 Energietechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Energiemanager*in im Bereich Energietechnik (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister im Uniklinikum für die Energieversorgung, Instandhaltung der Gebäude sowie der technischen Anlagen und des Geräteparks zuständig.

Ihre Herausforderung:

1. Sie bringen Ihr Wissen, Ihre Kompetenz und Ihre Begeisterung in unseren Transformationsprozess zur CO2 neutralen Energieerzeugung nachhaltig ein.
2. Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Energiekunden, arbeiten Energielieferverträge aus, überwachen und bereiten notwendige Anpassungen vor.
3. Sie haben die Bewertung, Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiesektor im Fristenkalender im Blick und halten diesen nach.
4. Ihr Wissen zu wiederkehrenden Meldepflichten im Energiesektor sind Ihnen geläufig.
5. Sie erstellen Energieberichte und kalkulieren Energiegestehungskosten eigenständig.
6. Ihr Wissen und Ihre Kompetenz im Energiesektor bringen Sie im Energieeinkauf ein.
7. Sie führen Marktrecherchen durch und erstellen Prognosen für den Energiebereich.
8. Sie beteiligen sich am Projekt zur Einführung eines Energiemanagementsystems.

Sie überzeugen durch:

1. Ihr abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
2. Ihre Zielstrebigkeit, Erfassung komplexer Sachverhalte und strukturierte Arbeitsweise.
3. Ihr Know-how im Energiesektor (Einkauf, Erzeugung, Vertrieb, Meldewesen).
4. Ihre Kompetenz in Projektleitung sowie Erfahrung in Planung und Ausführung.
5. gute EDV-Kenntnisse und Motivation für eine digital-strukturierte Arbeitsweise.
6. Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten in übertragenen Aufgaben.
7. Teamfähigkeit, vernetztes Denken, Leitungsqualität und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Ihnen:

1. eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich.
2. die Teilnahme an vielseitigen Fortbildungsangeboten unseres Schulungszentrums.
3. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitalisierten Standards.
4. ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Arbeitsumfeld.
5. Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.
6. Zusatzangebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits", Fitnesscenter UNIFIT, Hansefit, etc.

ein Arbeitszeitmodell mit Kern- und Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, Vergütung nach TV UK und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten.