Business & Data Architect (Energy Market) (f/m/d)

Permanent
Start: As soon as possible
Job-ID: 9001

Ich erstelle die Business-Architektur für moderne Markt- und Abrechnungsprozesse.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Wir betreiben das Stromsystem und zentrale Marktprozesse für den Stromhandel. Durch die Energiewende und Dezentralisierung agieren wir mit einer deutlich steigenden Zahl an Marktpartnern. Hierfür automatisieren wir unsere Prozesse und transformieren unsere IT-Systeme. In meiner Rolle als Business & Data Architect identifiziere ich Synergien, löse Datensilos auf und unterstütze die Transformation zu einem datenzentrierten Unternehmen. Zudem unterstütze ich bei der Zusammenstellung und dem Aufbau neuer Produkt-Teams.

Meine Aufgaben

• Erstellen der Business-Architektur für Markt- und Abrechnungsprozesse (Smart-Meter-Prozesse, Netzabrechnung und ähnliche),
• Festlegen von Datenverantwortungen (Data Domains) und Aufbau von Data Products,
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Produkt-Teams,
• Identifikation von Synergien innerhalb der Elia-Gruppe.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder ein naturwissenschaftliches Grundlagenstudium mit entsprechender Berufserfahrung,
• Methodenkenntnis der Business Architektur (z.B. TOGAF),
• Kenntnisse der Produktorganisation,
• Sprachen: Deutsch/Englisch (beides mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse des europäischen Energiemarktes und der deutschen Marktprozesse,
• IT-technisches Verständnis zur effizienten Klärung von Schnittstellen zwischen Business-Architektur und IT-Umsetzung.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.