Business Consultant ESG (m/w/d) Finanzressort

Aufgaben

• Als Teil eines Teams liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt Konzeption der fachlichen und technischen Weiterentwicklung am Managementsystem für Nachhaltigkeit, das Prozesse, Berechnung von Kennzahlen (KPI´s) und Dokumentation umfasst.
• Als erster Ansprechpartner für den Fachbereich „Kapitalanlagen“ übernehmen Sie die Systembetreuung des neuen Nachhaltigkeitssystems SAS Viya der R+V. Dazu gehören die Berechtigungsmodellierung, Systemadministration, Anwendersupport aber auch das Durchführen von Customizing.
• Sie koordinieren und unterstützen den Fachbereich bei Testaktivitäten.
• Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich „Kapitalanlagen“ und den internen IT-Bereichen.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreiches Studium mit starkem IT-Bezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung.
• Know-how im BI-/Data Warehouse-Umfeld (fundierte Fachkompetenz in der Systemarchitektur und Facharchitektur) sowie in der Konzeption von Anforderungen an das Daten- und Informationsmanagement, idealerweise in Zusammenhang mit BI-Systemen.
• Interesse an Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG).
• Diplomatische Beratungskompetenz mit Moderations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit der Fähigkeit, verantwortungsbewusst Entscheidungen zu treffen.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Lebensversicherung AG