Business Consultant ESG Governance (m/w/d) Finanzressort

Business Consultant ESG Governance (m/w/d) Finanzressort

Aufgaben

1. Als Teil eines Teams liegt ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Etablierung eines unternehmensweiten Reporting- und Managementsystems für Nachhaltigkeit, das Governance, Prozesse, Berechnung von Kennzahlen (KPI's) und Dokumentation umfasst.
2. In unserem Datawarehouse- und Business-Intelligence-Umfeld beraten Sie bei der Datenmodellierung und Datenbewirtschaftung.
3. Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in technische Fachkonzepte und setzen die Anforderungen im Zusammenspiel mit Fachbereich und Unternehmens-IT um.
4. Sie übernehmen die Betreuung und das Datenmanagement des neuen Nachhaltigkeitssystems SAS Viya der R+V. Dazu gehört die Sicherstellung der erforderlichen Qualität der umgesetzten Lösungen, die Berechtigungsmodellierung, Systemadministration, Anwendersupport, Releasemanagement, Testbegleitung sowie Erstellung der Berechnungslogiken (Customizing der Kennzahlen im BI-Tool).
5. Wir setzen auf Ihre kommunikativen Fähigkeiten in der Projektarbeit sowie in der Beratung und Begleitung der ressortübergreifenden Fachbereiche als Bindeglied zur IT.

Profil / Anforderungen

1. Erfolgreiches Studium mit starkem IT-Bezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung.
2. Know-how im BI-/Data Warehouse-Umfeld (fundierte Fachkompetenz in der Systemarchitektur und Facharchitektur) sowie in der Konzeption von Anforderungen an das Daten- und Informationsmanagement, idealerweise in Zusammenhang mit BI-Systemen.
3. Interesse an Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG).
4. Diplomatische Beratungskompetenz mit Moderations- und Verhandlungsgeschick.
5. Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

1. Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
2. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
3. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
4. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
5. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
6. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
7. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
8. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
9. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
10. Kultur: Wir leben Gemeinschaft.

R+V Lebensversicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.