Business Analyst (w/m/d) remote

Hypoport AG (International, Group)
Deutschland
Remote
EUR 45.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Wir sind die Smart InsurTech AG, eine 100 %ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE und haben viel vor! Mit unserer serviceorientierten Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Dafür revolutionieren wir mit effizienten Prozessen, knackigen Webservices und schlanken Frontends die Versicherungswelt!

Du brennst für innovative digitale Produkte, die die Probleme der Nutzer:innen auf smarte Weise lösen? Es macht dir Spaß dich mit Entwickler:innen auszutauschen, in die Recherche zu gehen und gemeinsam Lösungen zu definieren? Zudem hast du immer den Überblick über das große Ganze? Dann bist du bei uns als Business Analyst (m/w/d) genau richtig!

Du kannst zu 100 % deutschlandweit remote von zu Hause aus arbeiten und wirst an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder Primstal deine Homebase haben. Bewirb dich heute noch, wir freuen uns auf dich.

Das erwartet dich bei uns:

  • Anforderungsmanagement: Du formulierst fachliche und technische Anforderungen in unseren Tickets so, dass unsere Entwickler:innen sofort loslegen können – klar, vollständig und lösungsorientiert.
  • Dokumentation mit Struktur: Du stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist – zentral, nachvollziehbar und jederzeit griffbereit für alle Beteiligten.
  • Scrum-Moderation: Du organisierst und leitest unsere Scrum Meetings (z.B. Daily, Review, Planning), damit das Team immer im Flow bleibt und klare Ergebnisse erzielt.
  • Plattform- & Kundenfokus: Du denkst mit und weiter – analysierst Prozesse bis ins Detail und hast dabei immer die Bedürfnisse unserer Plattform und der Kund:innen im Blick.
  • Stakeholder-Kommunikation: Du tauschst dich mit internen und externen Stakeholdern aus, stellst die richtigen Fragen und sammelst alle nötigen Informationen, um smarte Lösungen zu entwickeln.

Das erwarten wir von dir:

  • Ausbildung & Know-how: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in BWL, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich und/oder eine Ausbildung im Versicherungsbereich.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Einblicken in die Versicherungsbranche.
  • Technikverständnis & Kommunikationsstärke: Du bist tech-affin, denkst analytisch und kannst komplexe Anforderungen so übersetzen, dass sie für alle verständlich sind – vom Developer bis zum Fachbereich.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du erkennst Zusammenhänge im Detail, kannst abstrahieren und navigierst sicher durch dynamische, komplexe Umgebungen.
  • Ganzheitliches Denken: Du verlierst nie das große Ganze aus dem Blick – und wenn nötig, gehst du auch mal einen Schritt zurück, um den besten Weg nach vorn zu finden.
  • Projekterfahrung: Du hast bereits in größeren Projekten mitgearbeitet und vielleicht sogar schon selbst eines gesteuert.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst souverän auf Deutsch – in Meetings, Dokus und Tickets. Verhandlungssicher ist bei dir Standard.

Unsere Benefits

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
  • You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
  • Sei ein Teil von uns – ab dem 1.Tag: Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie.

Bei Fragen wende dich an:

Stefanie Wendland

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk


+49 151 58045549
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