Business Analyst : in Data Warehouse

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

1. Sie gestalten viele, auch zentrale Vorhaben in der Sparkassen Versicherung als Vertreter des Enterprise Data Warehouses mit. Bei unserem Data Warehouse handelt es sich um ein State-of-the-Art DWH mit mehreren Zeitachsen sowie mehrdimensionaler Ablagestruktur.
2. Sie setzen sich dafür ein, den Nutzen unserer Unternehmensdaten zu heben. Sie sind mit beiden Händen dabei, wenn wir das bei weitem noch nicht ausgenutzte Potential in diesem Bereich angehen.
3. Sie lassen nicht locker, wenn es gilt, kleinere und auch größere Macken in einer riesigen Menge an strukturierten Daten zu analysieren und zusammen mit den Kollegen der IT zu beheben.
4. Sie unterstützen Innovationen und Weiterentwicklungen im DWH und seiner Nutzung. Je nach Thema übernehmen Sie die Federführung.
5. Sie können sich gut in unser Team integrieren und präferieren eine offene und direkte interne Kommunikation.
6. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium sollte schwerpunktmäßig prozessuale und analytische Aspekte beinhaltet haben (z. B. wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge (BWL, VWL) und / oder gerne auch Studiengänge mit einer Nähe zur IT).
7. Sie sind analytisch stark, denken logisch und haben eine schnelle und korrekte Auffassungsgabe.
8. Vor der fachlichen und technischen Komplexität eines zentralen DWHs schrecken Sie nicht zurück.
9. Sie sind ergebnisorientiert, beharrlich und können mit der Position mitten im Spannungsfeld zwischen DWH Datenabnehmern und DWH Datenlieferanten gut umgehen.
10. Sie arbeiten gerne stärkenbasiert und strukturiert und die Teammitglieder können sich auf Sie verlassen.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund