Buchhalter*in, Buchhalter*in Debitoren (m/w/d)

Buchhalter*in, Buchhalter*in Debitoren (m/w/d), Koblenz

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Buchhalter*in Debitoren (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, acht Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung.

Starttermin: Jederzeit, spätestens bis 01.05.2025
Stellendetails: Teilzeit oder Vollzeit bis 38,5 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet

• Kontrolle und Abrechnung der Leistungen in der stationären Altenpflege in den Bereichen Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie vollstationäre Pflege
• Überwachung der Zahlungseingänge und enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungen unserer Senioreneinrichtungen und unserem Forderungsmanagement
• Pflege von Kontakten zu den Kostenträgern wie Sozialämtern, Pflegekassen und Angehörigen unserer Bewohner*innen
• Erfahrung in der Abrechnung der Leistungen Stationäre Altenhilfe, idealerweise mit der Software Vivendi NG
• Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere das Buchen von Bankauszügen/Avisen und das Abstimmen von offenen Posten mit Sozialämtern, Pflegekassen und Barbeträgen
• Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
• Freude daran, den Verband als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Wünsche zum Stellenumfang über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [emailprotected].

Egal ob Neu- oder Wiedereinstieg – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gabriele Roloff (Finanzbuchhaltung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-145 oder per Mail an [emailprotected] zur Verfügung.