Brand Manager (m/w/d)

Fuchsgruppe

Dissen

EUR 40.000 - 60.000

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben

Eigenständige Planung, Leitung und Durchführung von Marketingprojekten und Marketingkampagnen als Brand Manager (m/w/d)
Vorantreiben des eigenen Verantwortungsbereiches durch die Entwicklung und Einführung von Produktkonzepten inkl. Preisgestaltung des Sortiments
Analyse, Monitoring und Reporting von Marketingaktivitäten und der Performance aller SKUs anhand relevanter KPIs
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Hilfe von Panel Daten sowie Marktforschung für Projekte
Erstellung von Marketingstrategien und Jahresmarketingplänen für die verantwortete Marke in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter

Deine persönliche Note – Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs, z.B. Marketing oder Marktforschung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand-Management oder Marketing eines FMCG Konzerns
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien und idealerweise Erfahrung in crossmedialen Kampagnen sowie digitaler Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine stark analytische, strategische und kreative Denkweise

Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile

Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
Unternehmensweite Duz-Kultur
29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche
Möglichkeiten zu Produktverkostungen
Personalshop mit vergünstigten Produkten
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Unterstützung in finanziellen Notlagen
Regelmäßige Feedbackrunden
Blumenstrauß zum Geburtstag
Ergonomische Arbeitsplätze
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen