Bibliothekar/-in (m/w/d) Universitätsbibliothek

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Die Universitätsbibliothek Chemnitz ist eine leistungsfähige wissenschaftliche Bibliothek und legt ihren Schwerpunkt auf den Aufbau der Digitalen Bibliothek Chemnitz, ist dem Open-Science-Gedanken verpflichtet und beteiligt sich aktiv an der Transformation des wissenschaftlichen Publikationsmarktes hin zu mehr Open Access. Sie stellt den Angehörigen der Universität Chemnitz und darüber hinaus der interessierten Öffentlichkeit gedruckte und elektronische Informationen für Studium, Forschung, Lehre und Weiterbildung zur Verfügung.

In der Universitätsbibliothek der Technischen Universität Chemnitz ist zum 11.06.2025 eine Stelle als

im Bereich Service befristet im Rahmen einer Vertretung bis vorerst 17.09.2025 mit der Option der befristeten Verlängerung zu besetzen.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Aufgaben:

• Auskunfts- und Beratungstätigkeit von höherem Schwierigkeitsgrad an allen Auskunftsmedien
• Vermittlung von Informationskompetenz an Studierende und Hochschulangehörige
• Durchführung von Schulungen und Führungen
• Übernahme von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Bibliothekarische Verantwortung für ausgewählte Freihandbestände
• Übernahme von Spät- und Sonderdiensten

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelor- bzw. Diplomabschluss im Bereich Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und Eignung aufgrund vorliegender Fachkenntnisse und einschlägiger Erfahrungen im Bereich Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft
• Kenntnisse übergreifender und fachspezifischer Rechercheinstrumente
• Erfahrungen in der Benutzerberatung und der Vermittlung von Informationskompetenz sowie der methodischen Gestaltung von Schulungsveranstaltungen
• Kenntnisse von Literaturverwaltungsprogrammen, vorzugsweise CITAVI, sind wünschenswert
• Kenntnisse der Regensburger Verbundklassifikation sind wünschenswert
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen Erschließung neuer Themengebiete, gekoppelt mit logischem und abstraktem Denkvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 27.02.2025 elektronisch (als eine PDF-Datei) oder postalisch an u.a. Adresse zu richten.