Bezirkssozialarbeiter*innen (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien unbefristet und befristet (i.d.R. 2 Jahre) in Teilzeit oder Vollzeit mehrere

Bezirkssozialarbeiter*innen (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-011/24

Nicht alle Kinder wachsen in geordneten Verhältnissen auf und manchmal benötigen Familien in Krisensituationen Unterstützung. Hier kommen wir als Kommunaler Sozialdienst ins Spiel: wir sind erste Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien bei allen sozialpädagogischen Fragen. Das Ziel unserer Arbeit ist eine lösungsorientierte und ganzheitliche Hilfestellung, die zu den individuellen Bedürfnissen der Kinder, Jugendlichen und Familien passt. Wir treten für die Rechte von Kindern und Jugendlichen ein. Soweit der Schutz von Minderjährigen gewährleistet werden muss, ist unser Handeln nicht mehr nur auf Hilfe zur Selbsthilfe angelegt. Werden Sie Teil unseres Teams und engagieren Sie sich für ein gelingendes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in Münster.

Die Stellen sind unbefristet und befristet zu besetzen. Bei einer befristeten Einstellung (für i.d.R. 2 Jahre) gibt es die Möglichkeit der Entfristung. Der Einsatz erfolgt entsprechend dem personellen Bedarf in einem der fünf Sozialbezirke innerhalb des Stadtgebietes Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien sowie Einzelpersonen in erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragen
• Beratung im sozialen Umfeld
• Einleitung, Vermittlung und die hilfeplanerische Koordination von Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII
• Einleitung und Begleitung von Angeboten und Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern (SGB I, IX, XII)
• Persönliche Hilfe und Schutz vor Gewalt und Misshandlung / Wahrnehmung der Kinderschutzaufgaben
• Mitwirkung in Vormundschafts- und Familiengerichtsangelegenheiten
• Sozialraumaktivitäten, bezirkliche Vernetzung und Gremienarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Bachelor/Dipl. FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Bachelor/ Dipl.)
• Erfahrung in der Tätigkeit im Kommunalen Sozialdienst oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der sozialen Arbeit, wünschenswerterweise in der Jugendhilfe

Ferner verfügen Sie über:

• Kenntnisse über die wesentlichen rechtlichen Grundlagen des SGB XII, des FamFG und des Kinderschutzes
• die Fähigkeit und Bereitschaft teilweise umfassende Sachverhalte zu ermitteln, zu erfassen und verständlich darzustellen sowie Entscheidungen/ Handlungsalternativen gründlich vorzubereiten, abzuwägen und mit Entschlossenheit und Konsequenz zu vertreten
• die Fähigkeit, anschlussfähig zu kommunizieren
• Teamorientierung und die Bereitschaft zur kollegialen Beratung
• eine empathische und wertschätzende Haltung
• eine gute Arbeitsorganisation und ein gutes Zeitmanagement

Diese Stelle bietet Ihnen:

• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Schwerpunktworkshops (u.a. zu den Themen Kinderschutz, Familienrecht, Hilfeplanung)
• qualifizierte Personalentwicklung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. fortlaufende Basisschulungen zur systemischen Beratung und zum Schutz vor sexuellem Missbrauch)
• Unterstützung im administrativen Bereich durch bezirkliche Assistenzkräfte in Verwaltungsbelangen
• Unterstützungs- und Beratungsmöglichkeiten durch spezialisierte bezirksübergreifende Dienste (z.B. Adoptiv- und Pflegekinderdienst, Heimfachdienst)
• Nutzung von Dienstfahrzeugen im Rahmen von Carsharing für Dienstfahrten, ein vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV (auch als Deutschlandticket) und Fahrradleasing (JobBike)
• regelmäßige Teamsupervision und anlassbezogene Fallsupervision, kollegiale Fallberatung und methodische Beratung durch Teamkoordination und Bezirksleitung
• eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und monatlicher tariflicher Zulage in Höhe von 180,- € (in Vollzeit) sowie die Zahlung einer individuellen Leistungsprämie (LOB)
• 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Regenerationstage pro Kalenderjahr

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertet. Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Inga Elfering vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 27, E-Mail: Elfering(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Lütke Glanemann (Tel. 02 51/4 92 - 5600, E-Mail: LuetkeGlanemann(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.