Bezirksleiter/-in mit Schwerpunkt Regionalvertrieb (m/w/d)

Einsatzort:

Osnabrück

Bereich:

Vertrieb

Einstiegssart:

Direkteinstieg Fachpositionen

Die Region Nord-West verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.
Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.

Für die Vertriebsregion Nord-West suchen wir Sie als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs.

Ihre Aufgabe

• In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
• Dabei planen und pflegen Sie eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
• Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
• Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
• Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann können Sie gerne Frau Andrea Schauer (Tel. 0541 335089-1200) anrufen.

Ihr Profil

• Sie bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
• Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.

Ihr Kontakt

Jana Richter
Personalreferentin
Tel. 040 2364855-2623

Andrea Schauer
Leiterin der Region Nord-West
E-Mail: andrea.schauer@dak.de
Tel. 0541 335089-1200

Benefits

• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
• Sportangebote & Employee Assistance Programme
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.