Betriebsteamleiter (w/m/div.) Bereich Justiz

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Robert Bosch Group
Düsseldorf
EUR 200.000 +
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Betriebsteamleiter (w/m/div.) Bereich Justiz

  • Vollzeit
  • Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!

  • Als Betriebsteamleiter:in haben Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftlichen und strategischen Ziele der Organisationseinheit / Betriebseinheit.
  • Sie führen die Ihnen fachlich und disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden in einem zukunftsorientierten, komplexen und anspruchsvollen Projektgeschäft, inkl. Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung des Team- / Wirtschaftsplans, kontrollieren die Zielerreichung anhand des monatlichen Berichtswesens und wirken an dem Gesamtwirtschaftsplan inkl. Personal- und Ressourcenplanung mit.
  • Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der gültigen Bosch Regelwerke (z.B. Compliance), sowie das Sicherstellen der internen und externen Dienstleistungs- und Prozessqualität und das Nachhalten der notwendigen Dokumentation.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit in der Organisationseinheit sowie die Sicherstellung der internen und externen Erreichbarkeit inkl. Vertretungs- und Abwesenheitsaufgaben.
  • Sie stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding Prozesses sicher und gestalten die strategische Entwicklung der Organisationseinheit.
  • Sie sind die Schnittstelle zu externen Stakeholdern und stellen die Ausrichtung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit im Verantwortungsbereich sicher.
  • Hierfür gestalten und pflegen Sie die operative und strategische Zusammenarbeit zur permanenten Verbesserung und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit nach außen, sowie zur internen Verbesserung von Abläufen und Prozessen.
  • In Abstimmung mit dem GU/TGA Team erarbeiten Sie gemeinsam Wachstumsstrategien bei Zielkunden.
  • Sie unterstützen das Team bei Verhandlung von Vertragsabschlüssen und Treffen Entscheidungen innerhalb definierter Wertgrenzen.
  • Dank Ihrer Expertise prüfen und bewerten Sie Angebots- und Auftragsunterlagen und sind die Schnittstelle zur Auftragsabwicklung in regelmäßigen Angebots- und Projektdurchsprachen (mit Vertrieb / Technik und der Kaufmannschaft).
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie die Überwachung und Koordination von Montagen und Inbetriebnahmen sowie die Überwachung der Serviceabwicklung (in Abstimmung mit Service-Betriebsteamleiter) unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten.

Die Stelle kann an unseren Standorten in NRW oder Hamburg besetzt werden.

  • Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder Ingenieurswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
  • Persönlichkeit: Sie sind eine erfolgreiche Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick.
  • Arbeitsweise: Strategisches, konzeptionelles, analytisches und globales Denken, innovative Lösungsfindung und Zielstrebigkeit zeichnet Sie aus.
  • Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Leitung eines Teams, Kenntnisse über Organisation und Prozesse im Errichtergeschäft DE sowie Erfahrung in Realisierung und dem Service bei Großkunden.
  • Qualifikation: Steuerung von Personal-, Sach- und Fremdkapazitäten (Ressourcenmix) innerhalb des Betriebsteams und Competence-Management für die Kundenteam-Mitarbeitenden, bei Bedarf gemeinsam mit den fachlichen Vorgesetzten, gehören zu ihren Kompetenzen.
  • Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft: Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft.

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefanie Haas (Personalabteilung)
+49(211)5073-1154

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Frank Hermeier (Fachbereich)
+49(160)7060417

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