Abgeschlossene technische u. / o. kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil
Erfahrung in der Baustoffbranche wünschenswert
Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office) und SAP
Führerschein Klasse B (3)
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Führungs- und Organisationstalent
Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungskraft
Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Kompetentes und selbstsicheres Auftreten
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Was bieten wir
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
Viele Sonderleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
Ein motiviertes Team mit klarer Zukunftsstrategie
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Perspektiven
Corporate Benefits : Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei vielen Unternehmen
Firmenfitness mit über 8000 Kooperationspartnern in Deutschland sowie JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl
Kontakt: Cemex Deutschland AG, Human Resources, Frau Jana Lucas-Minx, Nürnberger Straße 38, 95448 Bayreuth
Diese Stellenausschreibung wird von der Cemex Deutschland AG bearbeitet. Bewerberdaten werden intern und an einen Personaldienstleiter weitergegeben, welcher Cemex im Rekrutierungsprozess unterstützt. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
Sei unter den Ersten, die neue Stellenangebote für Betriebsleiter mineralische Rohstoffe (m / w / d) Works Manager Aggregates (m / f / d) in Kutzenhausen entdecken.