Betriebsleiter / Lagerleiter im Kunststoffhandel (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

Die thyssenkrupp Plastics GmbH mit Sitz in Essen ist ein deutschlandweit flächendeckender Dienstleister für Produkt- und Anwendungsberatung, Anarbeitung, Beschaffung und Lieferung. Das Portfolio von über 40.000 Kunststoff-Produkten und Marken stammt ausschließlich von namhaften, international tätigen Produzenten, die in den jeweiligen Produktbereichen zu den Technologie- und Marktführern zählen.

Das Verkaufsprogramm orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Kunden in den Bereichen Baumarkt und Baufachhandel, Hochbau, Industrielle Rohrleitungssysteme, Technische Kunststoffe und Visuelle Kommunikation. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen.

Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Aufgaben

• In Ihrer Rolle führen Sie den Lager- und Logistikbetrieb an unserem Standort in Mannheim, bestehend aus einem Team von 18 Kolleginnen und Kollegen im Lager-/Logistikbereich und übernehmen die in diesem Bereich geltenden Unternehmerpflichten.
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung, Lager- und Fertigungsaufträge.
• Sie erarbeiten kontinuierlich Prozessverbesserungen und sind verantwortlich für deren Umsetzung.
• Sie sind verantwortlich für das Shopfloor-Management am Standort Mannheim und befähigen/unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung und Anwendung der entsprechenden Techniken.
• Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltenden Richtlinien, Regelungen und Unternehmens- bzw. Konzernstandards.
• Die Überwachung der TÜV-, Prüf- und Abnahmetermine sowie die Sicherstellung von Instandsetzungsmaßnahmen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.

Profil

• Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in der Logistik oder im technischen Bereich mit Bezug zur Logistik absolviert und sich kontinuierlich und nachweislich weitergebildet. Idealerweise besitzen Sie eine Meisterausbildung im Bereich Logistik.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln.
• Kontinuierliche Verbesserung und LEAN (5s/ 6s, Kaisen) sind für Sie keine Fremdbegriffe. Idealerweise verfügen Sie diesbezüglich über erste praktische Erfahrung.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise mit SAP.
• Sie verfügen über gute analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie Organisationstalent.
• Sie sind flexibel, belastbar und in der Lage, Aufgaben richtig zu priorisieren.

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Wir bieten

• Alle Vorteile des Tarifvertrages "Groß- und Außenhandel Baden Württemberg" wie z. B. 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld & Jahresabschlussvergütung.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und beteiligen uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk von qualitrain. Trainieren Sie unbegrenzt in über 6.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen innerhalb von Deutschland.
• Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot.
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Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.