Bereichsleitung Corporate Facilitymanagement (w/m/d)

Bereichsleitung Corporate Facilitymanagement (w/m/d), Berlin

Spannende Aufgaben erwarten Sie

Führungsverantwortung & Strategie

• Leitung sowie organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Facility Management
• Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Planung des Personalbedarfs
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und Optimierung der Prozesse
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung sowie Steuerung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
• Regelmäßige Analyse von Leistungskennzahlen zur Effizienzsteigerung
• Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte und Ergebnisse

Operative & Fachliche Verantwortung

• Gesamtverantwortung für das technische und infrastrukturelle Facility Management
• Sicherstellung des Werterhalts im gesamten Immobilienportfolio
• Entwicklung und Implementierung von Managementsystemen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten und der Digitalstrategie
• Konzeption und Umsetzung von Vergabestrategien (jährliches Vertragsvolumen: ca. 24 Mio. EUR)
• Strategische Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Bereichsübergreifendes Stakeholder-Management und externe Repräsentation

Das bringen Sie mit

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Facility Management oder einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in Betreiberverantwortung, Vergabestrategien und relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten und Management externer Dienstleister
• Sicherer Umgang mit digitalen Steuerungs- und Managementsystemen

Persönliche Kompetenzen

• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohe Teamfähigkeit und strategisches Denkvermögen

Ihre Zukunft bei der WBM

• Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet.
• Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote.
• Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm.
• Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt.