Bereichsleiter (m/w/d) im Sicherheitsdienst

HR Dpt.
Berlin
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine moderne, stark wachsende Berliner Unternehmensgruppe mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Die ARDOR GROUP führt ein breites Firmenportfolio erfolgreicher, spezialisierter Dienstleister mit Schwerpunkten in verschiedenen Segmenten von Sicherheitsdienstleistungen. Unser Antrieb, Marktführerschaften zu übernehmen und auszubauen, sorgt für ein beständiges Wachstum unserer Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung, welche sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernimmt und unser Unternehmen aktiv weiterentwickelt.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und führen sowohl die Objektleiter als auch die Teamleiter im operativen Geschäft.
  • Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner in sicherheitsrelevanten Belangen.
  • Qualitätssicherung: Sie stellen durch regelmäßige Feedbackgespräche und Prozessoptimierungen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Reporting und Auswertung: Sie erstellen regelmäßige Reports und präsentieren die Ergebnisse in Meetings zur Weiterentwicklung des Geschäfts.
  • Prozessoptimierung: Sie stellen sicher, dass alle Workflows effektiv erstellt, aktualisiert und eingehalten werden.
  • Softwarelösungen und Vertragsmanagement: Sie verantworten den Einsatz spezieller Softwarelösungen und unterstützen das Vertragsmanagement sowie das Qualitätsmanagement.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundiertes Fachwissen im Bereich Sicherheit
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kooperationspartnern
  • Strategische, methodische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung sowie eine proaktive Herangehensweise an Aufgaben
  • Regelmäßige Weiterbildung durch Teilnahme an Webinaren, Kongressen und im Eigenstudium
  • Professionelles, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Word, Excel)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

>> Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn nicht jeder Punkt zu 100% auf Sie zutrifft. Bewerben Sie sich gern trotzdem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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