Bereichsleiter / Ingenieur (m/w/d) Kanalisation, Entwässerungsplanung

Unser Mandant wurde als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) gegründet. Durch diese in der Gemeindeordnung vorgesehene Rechtsform konnten die städtischen Einrichtungen, die überwiegend hoheitlich tätig sind, zusammengefasst werden. Im Einzelnen handelt es sich um die Geschäftsfelder Abwasserbeseitigung, Öffentliche Dienstleistungen, Deichamt und Verwaltung. Er steht mit seinen Konzepten und neuen Ideen für eine sichere, lebenswerte Zukunft und für nachhaltige Versorgung vor Ort.

Sie sind ein Ingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft und bringen erste Führungserfahrung mit? Für Innovationen und neue Ideen haben Sie ein offenes Ohr und möchten eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können? Ein gesunder Mix aus Tradition und Innovation spricht Sie an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Nachfolgebedingt suchen wir für unseren Mandanten Sie als Bereichsleiter (m/w/d).

Spannende Herausforderung und Chance für den nächsten Karriereschritt als:

1. Selbständige und eigenverantwortliche Führung des Bereiches unter Beachtung personeller, technischer und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
2. Jährliche Wirtschaftsplanerstellung, Budgetüberwachung und -einhaltung der jeweils gültigen Wirtschaftspläne
3. Strategische Planung von Baumaßnahmen der Kanalisation mit Sonderbauwerken (ABK)
4. Leitung von anspruchsvollen Projekten mit herausfordernden Randbedingungen unter Beachtung der Leistungsphasen der HOAI im Gebiet Planung und örtl. Ausführung bzw. Überwachung

Ihr Profil:

1. Ingenieurtechnischer Studienabschluss, Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise Wasser und Umwelt
2. Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
3. Kenntnisse fachspezifischer Normen und Gesetze im Wasser-, Umwelt-, Energierecht
4. Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit, RSA, StVO, abwassertechnisch relevanter DIN-Normen, Regelwerke, VOB und HOAI
5. Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit
6. Entscheidungsfreudigkeit
7. Durchsetzungsvermögen
8. Verantwortungsbewusstsein

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld prägen die Kultur.

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12011 stehen Ihnen Herr Rico Hägele oder Frau Marlis Metzger unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.