Beraterin / Berater (w/m/d)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.

Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.

Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Detmold sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Beratungs- und Koordinierungsstelle FAIR - Frau und Arbeit in der Region

eine Beraterin / einen Berater (w/m/d)

zu Fragen rund um die Berufs(weg)planung von Frauen und den Wiedereinstieg nach der Familienphase.

Ziel der Beratungs- und Koordinierungsstelle FAIR in Trägerschaft der Stadt Detmold und des Kreises Lippe ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Angesichts ihrer unterschiedlichen Lebens-realitäten und weiter bestehender geschlechtsspezifischer Benachteiligungen sind die Dienstleistungen auf die Förderung der Frauenerwerbstätigkeit, die Unterstützung des Wiedereinstiegs nach einer familienbedingten Berufsunterbrechung sowie die Erweiterung der beruflichen Perspektiven von Frauen ausgerichtet. Daher richtet sich das Beratungs- und Unterstützungsangebot für das gesamte Kreisgebiet insbesondere an Berufsrückkehrer*innen, Elternzeitler*innen und an Frauen mit beruflichen Veränderungswünschen.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

• Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Neu- und Umorientierung, bei der Entscheidungsfindung und bei der Umsetzung konkreter Handlungsschritte der o.g. Zielgruppen
• eigenständige konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung und Durchführung von attraktiven Beratungs- und Unterstützungsangeboten
• Drittmittelakquise und Projektmanagement
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Partnern

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung, Soziologie mit Schwerpunkt Geschlechterforschung, Betriebswirtschaft / Personalmanagement, Psychologie, Genderstudies
• Erfahrung in der Berufsorientierung bzw. in der Beratung
• Genderkompetenz
• Wissen zu gleichstellungs-, arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Entwicklungen
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit in Verbindung mit Einfühlungsvermögen Teamgeist
• Begleitung von Veranstaltungen und Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene PKW zu nutzen

Wünschenswert sind

• Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
• Berufspraktische Erfahrung mit den Zielgruppen
• Erfahrung in der Projektarbeit
• interkulturelle Kompetenz
• Medienkompetenz
• Bereitschaft zur Aneignung rechtlicher Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 18 Wochenstunden
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Arbeitsklima
• eine umfassende Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible Arbeitszeiten
• eine fundierte Einarbeitung
• eine betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?

Fragen beantwortet Ihnen gerne Silke Quentmeier (FAIR unter Tel.: 05231 / 4585600) oder Nicole Krüger (Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Lippe unter Tel. 05231 / 62-7620).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.02.2025.

Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Onlinebewerbungen über das Portal sind ausdrücklich erwünscht.

Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der ausschreibenden Behörde bewerben.