Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)

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IST Ingenieurbüro für Straßen- und Tiefbau
Schortens
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

Das Ingenieurbüro für Straßen- u. Tiefbau Tjardes · Rolfs · Titsch PartG mbB ist ein überregional agierendes Ingenieurbüro mit Sitz in Schortens (Nds.). Mit über 35 Mitarbeitern sind wir in der Straßen- und Tiefbauplanung und im Bereich Verkehrsplanung unterwegs. Von der Verkehrserhebung bis zur Bauüberwachung betreuen wir eine Vielzahl an anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Projekten.

Aufgaben

  • Du erarbeitest selbständig und in Zusammenarbeit mit dem Projektteam anspruchsvolle Projekte im Bereich Straßen- und Tiefbau, Entwässerung und erstellst dafür Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen.
  • Hierbei bringst du deine Schwerpunkte der Zeichnungsableitung- und -verwaltung ein.
  • Du arbeitest u.a. mit fachspezifischer Software und den MS Office 365 Programmen für eine moderne und zukunftsorientierte Projektabwicklung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d).
  • Branchenspezifische Fachkenntnisse.
  • Gute IT-Kenntnisse, idealerweise in Planungssoftware (z.B. CARD1, BricsCAD, Vestra, RZI, Corel).
  • Präzises Darstellungs- und Präsentationsvermögen und Organisationstalent.
  • Teammentalität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Arbeits- und Selbstmanagement.
  • Führerschein der Klasse B.
  • … und vor allem suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an der präzisen Planung von Projekten, einem ausgeprägten Realisierungswillen, innovativem Denkvermögen sowie einer Leidenschaft für Fortschritt und moderne Ansätze in der Projektplanung und -entwicklung.

Wir bieten

  • Voll od.- Teilzeitstelle.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Prämiensystem.
  • 30 Urlaubstage (zzgl. 2 Tage Weihnachten und Silvester).
  • Zwischen Weihnachten und Silvester Betriebsferien.
  • Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Regelmäßiges Coaching & Fort- und Weiterbildung.
  • Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Projekte.
  • Motiviertes und kollegiales Team.
  • sehr gutes Arbeitsklima.
  • Jährliche Gesundheitsbudget.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Teamevents (z.B. Sommer- und Weihnachtsfeier, Laufevents, After-Work-Soccer, o.ä).
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