Bautechniker:in oder Straßenbaumeister:in für den Fachdienst Straßen- und Wasserbau

Die Stadt Göttingen sucht zum 01.01.2025 für den Fachdienst Straßen- und Wasserbau im Fachbereich Stadtgrün, Umwelt und Infrastruktur zwei

Bautechnicker:innen oder Straßenbaumeister:innen.

Stelleninformationen

Vergütung:

EG 9a TVöD und EG 9b TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 24.11.2024

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören

• die Planung und Ausführung von Straßeninstandhaltungs- und Straßeninstandsetzungsarbeiten im Stadtgebiet,
• die Ausführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Erneuerungsarbeiten in Kooperation mit Ver- und Entsorgungsunternehmen,
• die Abstimmung der Leitungstrassen im öffentlichen Bereich mit den Ver- und Entsorgungsunternehmen,
• die Prüfung und Genehmigung von Einfahrts- und Aufbruchanträgen,
• das Trassen- und Aufbruchmanagement,
• die Ausführung der Straßenmarkierungsarbeiten,
• die Ausführung von Maßnahmen der Nahmobilität und Inklusion (Bushaltestellen, Querungsstellen, taktile Ausstattungen etc.) sowie
• die Mitwirkung bei der Priorisierung der Straßenunterhaltungsmaßnahmen (Zustandserfassung, Kostenschätzung, ...).

Der Arbeitsplatz ist mit der Wahrnehmung abwechslungsreicher Außendiensttätigkeiten auf den Baustellen verbunden.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über einen erfolgreichen Abschluss als staatl. geprüfte:r Techniker:in (Hoch- oder Tiefbau) oder Meister:in im Straßenbau und sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

• eine mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau,
• Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen sowie den einschlägigen MS-Office Anwendungen,
• Kenntnisse der Normen und Vorschriften im Baugewerbe insbesondere der Vergabeverordnungen (VgV, uVgO, VOB).

Von besonderer Bedeutung sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lösungsansätze und Entscheidungen sowohl auf technischen als auch auf wirtschaftlichen Grundlagen.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Blagojevic (Tel. 0551-400-2590)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel. 0551-400-2334)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.