Bauingenieur_innen oder Architekt_innen (m/w/d) mit einem ausländischen Abschluss als Trainees

Mettmann
Mettmann
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.

Sie sind Bauingenieur_in oder Architekt_in und haben Ihren Studienabschluss im Ausland erworben, der in Deutschland anerkannt ist? Sie leben bereits hier und möchten Ihre Fachkenntnisse einsetzen, vertiefen und wertvolle Erfahrungen sammeln? Werden Sie Teil unseres Teams bei der Stadt Mettmann und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Stadt!

Zum 01.10.2025 suchen wir motivierte

Bauingenieur_innen oder Architekt_innen (m/w/d) mit einem ausländischen Abschluss als Trainees

Das wichtigste im Überblick

  • Beginn: 01. Oktober 2025
  • Dauer: 14 Monate
  • Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (monatlich zwischen 3.042,04€ und 3.708,02€ brutto)
  • Duale Qualifizierung: Sie besuchen an zwei Tagen in der Woche den theoretischen Unterricht am Studieninstitut in Düsseldorf. Während der anderen Wochenhälfte werden Sie im Dezernat 3 – Planung, Bau Betrieb eingesetzt und erhalten dadurch direkte Praxiseinblicke in die Tätigkeiten von Bauingenieur_innen und Architekt_innen einer kommunalen Verwaltung.
  • Zielgruppe: Personen mit einem ausländischen, in Deutschland anerkannten Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur und zum Zeitpunkt der Bewerbung ständigen Wohnsitz in Deutschland. Wünschenswert ist eine gültige Arbeitserlaubnis, alternativ können sich auch Personen bewerben, die sich in einem laufenden Asylverfahren befinden oder über eine Duldung für Deutschland verfügen.
  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer der Qualifizierungsmaßnahme. Bei erfolgreichem Bestehen der Qualifizierung, wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

Die Qualifizierung zielt darauf ab, neben dem praktischen Wissen durch den Einsatz in den verschiedenen Bauabteilungen, auch theoretische Grundlagen in den notwendigen Rechtsgebieten, wie z.B. im öffentlichen Vergaberecht, in den Grundlagen des Baurechts, im Bürgerlichen Recht, in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie ein Basiswissen in den Rechtsgebieten des Verwaltungsrechts und in persönlichen Kompetenzbereichen (z.B. Kommunikation, Korruptionsprävention, interkulturelle Kompetenzen, Konfliktmanagement) zu vermitteln.

Nach der Qualifizierung werden Sie in den Ämtern Gebäudemanagement oder Tiefbau eingesetzt und arbeiten z.B. bei der Betreuung und Abwicklung von kleineren und mittleren Baumaßnahmen sowie der Objektplanung mit.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Unterstützung der Bauingenieur/-innen und Architekt/-innen bei allen anfallenden Tätigkeiten:
    • Erstellen von Leistungsbeschreibungen (LPH 1-6) und allgemeine Zuarbeit bei der Abwicklung von Bauprojekten
    • Digitalisierung im gesamten Fachbereich
    • bei der Vergabe von Bauleistungen
    • und Zuarbeit bei größeren Projekten

Das bringen Sie mit

  • einen im Ausland erworbenen Studienabschluss in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen mit entsprechender Anerkennung (mindestens FH bzw. Bachelor)
  • wünschenswert ist eine bestehende gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland; alternativ können sich auch Personen bewerben, die sich aktuell in einem laufenden Asylverfahren in Deutschland befinden oder über eine Duldung für Deutschland verfügen
  • gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B1 (mit einem entsprechenden Nachweis, verbunden mit der Bereitschaft der Weiterentwicklung)
  • einen Wohnsitz im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland
  • eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • einen krisensicheren Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt
  • die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der erfolgreichen Qualifizierung
  • Unterstützung in der Einarbeitung und beim weiteren Spracherwerb
  • die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
  • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
  • Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleitung Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980-335 und die Amtsleitung Gebäudemanagement, Frau Schulte, unter 02104/980-330 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.03.2025.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3-2025/29“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.

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