Barkeeper (m/w/d)

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Cordes Rieger Consulting GmbH
Ulm
EUR 20.000 - 40.000
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Jobbeschreibung
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Barkeeper (m/w/d) in Ulm

Ort: Ulm

Lage: im Dichterviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: 4-Sterne-Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf an der Bar
  • Kreieren neuer Drink-Rezepturen, fachgerechte Getränkezubereitung
  • Getränke- und Speisenservice
  • Bearbeitung von Warenanforderungen
  • Pflege des Waren- und Equipment-Bestandes

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d)
  • Mind. 2-3 jährige Erfahrung an der Bar
  • Sehr gute Getränkekunde
  • Herzlicher und kommunikativer Gastgeber
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
  • 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
  • Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
  • Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nehmen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Hilfe.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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