Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

1. Steuerung stadtplanerischer Prozesse und Planungsverfahren
2. Erarbeitung und Beurteilung von städtebaulichen Entwürfen und stadtplanerischen Konzepten sowie von Rahmenplänen bzw. fachliche Betreuung der damit beauftragten Büros
3. Vorbereitung und Aufstellung von Bauleitplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB und HBO und Begleitung der entsprechenden Verfahren unter Berücksichtigung nachhaltiger und städtebaulicher Aspekte sowie der Rechtssicherheit
4. Planungsrechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Einzelprojekten
5. Vertretung und Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber der Öffentlichkeit und in politischen Gremien, inkl. Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation
6. Erarbeitung von Aufgabenstellungen für extern zu vergebende Fachuntersuchungen, Vergabe und Begleitung der Arbeiten
7. Mitwirkung insbesondere an regionalplanerischen, verkehrsplanerischen, interdisziplinären Naturschutz- und wasserrechtlichen Projekten und Aufgabenstellungen

Qualifikationen:

1. Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung) ggf. auch einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte der Stadtplanung vermittelt wurden und nachgewiesene langjährige Praxis in der Bauleitplanung
3. Fundierte Kenntnisse in der Stadt- und Bauleitplanung und im Bauplanungsrecht, insbesondere in der Erstellung von Bebauungsplänen und/oder in der Stadterneuerung
4. Gute Kenntnisse mit GIS sowie den gängigen MS-Office-Anwenderprogrammen
5. Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Behörden, sonstigen Trägern öffentlicher Belange, Investoren und externen Planungsbüros
6. Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
7. Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch in den Abendstunden und zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten:

1. Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
2. Jahressonderzahlung und jährliche leistungsorientierte Prämie
3. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie teils die Möglichkeit zum Home-Office
4. Eine attraktive Betriebsrente
5. 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag
6. 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.