Azubi Automobilkaufmann Service (m/w/d) für 2025

Auto Loeffler
Mannheim, Schweinfurt
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Automobilkaufleute, die hauptsächlich organisatorische und kaufmännische Aufgaben in KFZ-Betrieben und bei Automobilherstellern übernehmen. Dazu gehören die Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen, die Vorbereitung von Verkaufsunterlagen sowie die Beratung von Kunden. Weiterhin sind sie für die Disposition und den Verkauf von KFZ-Teilen und -Zubehör zuständig.

Weitere Aufgaben sind die Terminvergabe im Servicebereich, der Kundenempfang, die Rechnungsfakturierung, die Kassenverwaltung, die Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen, Einblicke in die Lagerverwaltung und die Verkaufs-Assistenz.

Der Beruf des Automobilkaufmanns/-frau (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), mit einer Ausbildungsdauer von 3 Jahren.

Was Du bei uns lernst:

  • Verwaltung von Fahrzeugbeständen und Bereitstellung
  • Mietwagenausgabe an Kunden
  • Probefahrtvereinbarung mit Kunden
  • Werkstatt-Terminvergabe für Kundenfahrzeuge
  • Abwicklung von Garantie- und Kulanzfällen
  • Teilepräsentation und -verkauf
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • und noch viel Spannendes mehr…

Was Du mitbringen solltest:

  • Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
  • Leidenschaft für die Automobilbranche
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Wunsch und ständige Bereitschaft, Neues zu entdecken
  • Einsatzfreude sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

  • Mitarbeiterrabatt
  • Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
  • Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändern sich.
  • Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist uns wichtig. Teamevents werden regelmäßig veranstaltet, wie die jährliche Weihnachtsfeier.
  • Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Familienbetrieb – flache Hierarchien
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