Automobilverkäufer BMW, Neue Automobile (w/m/x)

Automobilverkäufer BMW, Neue Automobile (w/m/x)

Für den Verkauf Neue Automobile in der BMW Niederlassung Kassel suchen wir per sofort eine engagierte Verkäufer:in, um gemeinsam den Vertrieb der Zukunft zu gestalten.

Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams, welches mit modernsten Arbeitsmitteln ausgestattet ist. Darüber hinaus wird die BMW Niederlassung Kassel bereits im Jahr 2025 nach modernsten Retailstandards umgebaut, um ein besonderes Erlebnis für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen zu bieten.

Werden Sie Teil dieser Mannschaft und unterstützen Sie uns mit Ihrem vertrieblichen Engagement!

Was erwartet Sie?

1. Beratung und Betreuung unserer Kund:innen.
2. Verkauf von Neufahrzeugen der Marke BMW / BMW M / BMW i & ALPINA.
3. Vermittlung von Finanzdienstleistungen der BMW Bank GmbH.
4. Arbeit mit modernen CRM Systemen auf Salesforce Basis.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre.
• Berufserfahrung im Bereich des Automobilverkaufs wünschenswert.
• Zielstrebigkeit.
• Durchhaltevermögen.
• Überzeugungskraft.
• Abschlussstärke.

Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.

Startdatum: ab sofort bzw. später nach Vereinbarung
Arbeitszeit: FULLTIME

Reisebereitschaft: Ja (25%) | Schichtarbeit: Nein

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.