Auszubildende zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2025

Für das Jahr 2025 suchen wir ab August zwei engagierte und kommunikationsstarke Azubis für den Bereich Büromanagement. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting.

• alle Facetten der Kommunikation sowie die verschiedensten Bereiche der Büroorganisation kennenlernen
• zielgerichtet mit Mitarbeitern und Bewerbern kommunizieren, beraten und maßgeschneiderte Lösungen finden
• du wirst ein unverzichtbarer Bestandteil des Teams und kannst dich täglich in spannende und praxisbezogene Tätigkeiten einbringen
• du arbeitest aktiv an anspruchsvollen Projekten und bringst dich mit deinen Ideen ein

• eine sehr gute Ausdruckweise besitzt und Deutsch sicher in Wort und Schrift beherrschst
• gerne am Computer arbeitest und dich idealerweise mit MS Office auskennst
• Organisationsgeschick mitbringst und ein gutes Zahlenverständnis hast
• zuverlässig bist und Freude am Umgang mit Menschen mitbringst
• spätestens zum Ausbildungsbeginn volljährig bist

• ein vergünstigtes Jobticket
• flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe
• abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
• attraktive Mitarbeiterrabatte
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit kostenloser Zahnzusatzversicherung und einem Gesundheitsbudget

Willkommen bei Teleperformance German Speaking Market.

Wir sind Teleperformance – Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen.

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Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an jobs.dortmund@majorel.com

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.