Außendienstmitarbeiter Handel / Vollsortiment in Langenfeld (m / w / d)

Ort : 40764 Langenfeld | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 868042

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte und qualifizierte

Außendienstmitarbeiter Handel / Vollsortiment in Langenfeld (m/w/d)

im Großraum Langenfeld oder Umgebung

Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreuen Sie im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der REWE als Ansprechpartner im Non-Food Bereich.

Ihr Einsatzgebiet bietet Ihnen eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.

Zu Ihren Aufgaben zählen :

1. Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diverse Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
2. Marktumbauten und Einrichtungen
3. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
4. Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen

Sie bringen mit :

1. Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
2. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
3. Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
4. Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie iPad, gute MS Office-Kenntnisse
5. Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
6. Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen :

1. Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
2. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
3. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste / Wochenendarbeit)
4. 30 Tage Urlaub
5. Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Spesen, Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
6. Einen neutralen Firmenwagen, der Ihnen auch uneingeschränkt zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
7. Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
8. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
9. Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens