Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

Holzheim - -

Zum Ausbildungsbeginn 01. August 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d). DiaSys Diagnostic Systems GmbH entwickelt und produziert Reagenzien und Systeme für das klinische Labor in höchster Qualität, der Kunden in mehr als 100 Ländern seit über 25 Jahren vertrauen. Unser Portfolio umfasst mehr als 90 klinisch-chemische und immun-turbidimetrische Reagenzien für Routine- und Spezialdiagnostik sowie entsprechende Kalibratoren und Standards. Die Geräteproduktpalette beinhaltet vollautomatisierte klinisch-chemische Analyzer, halbautomatisierte Geräte sowie POC Geräte für die patientennahe Diagnostik. Ein Team von 250 Mitarbeitern am Standort Holzheim macht dies alles möglich.

Seit 2004 bildet DiaSys erfolgreich Industriekaufleute, Fachinformatiker für Systemintegration und Fachlageristen bzw. Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Die meisten Auszubildenden sind nach erfolgreich absolvierter Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen worden. Starte auch Du mit einer Ausbildung bei DiaSys in Dein Berufsleben!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du planst, realisierst und steuerst komplexe IT-Systeme, leistest serviceorientierten Support für alle Anwender und analysierst und behebst auftretende Fehler.
• Bei diesen vielseitigen Aufgaben ist Mitarbeiterkontakt und Kommunikation sehr wichtig und du lernst dabei alle Bereiche des Unternehmens kennen.
• Darüber hinaus bekommst du zu Beginn der Ausbildung einen Einblick in die Produktion und die Forschung & Entwicklung, damit du alles über unsere Produkte erfährst.

Dein Profil

• Du besitzt einen guten mittleren Bildungsabschluss oder die (Fach-)Hochschulreife sowie Interesse an IT-Prozessen und ein technisches Verständnis.
• Du hast gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Wenn Du einen Führerschein Klasse B hast, ist das von Vorteil.
• Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und hast Lust auf eine Ausbildung in einem innovativem Arbeitsumfeld.

Das ist uns wichtig

• Wir legen viel Wert auf unsere Ausbildung und setzen daher mehr auf Qualität als auf Quantität.
• Unsere Mitarbeiter sind eine tragende Säule unseres Unternehmens und unseres Erfolges.
• Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden hinsichtlich Produktqualität und Professionalität unserer Dienstleistungen mehr als erfüllen.
• Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen zum Schutz der Umwelt.
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Durch unsere Entwicklung bleibt die Arbeit immer interessant.

Wir bieten Dir

• Intensive und gute Betreuung durch die Ausbilder und Kollegen der Fachabteilungen.
• Engen Kontakt und Austausch mit unseren anderen Auszubildenden.
• Fachübergreifende Projektarbeit z.B. im Social Media Bereich.
• (flexible) 5 - Tage - Woche Vollzeit (40 Stunden).
• Unser Unternehmen liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
• Die Arbeitskleidung und Arbeitsatmosphäre ist locker und das "Du" auf allen Ebenen gehört zur Unternehmenskultur.
• Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Arbeitsplatzmassage, Fahrradleasing, Präventionsmaßnahmen).
• Kaffee und Wasser und den regelmäßigen Obsttag.

So geht es weiter

• Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners.
• Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns bei Dir.
• Das Auswahlverfahren umfasst voraussichtlich einen Einstellungstest und ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Onboarding & Flughöhe

Als neuer Auszubildender im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür erhältst Du von uns einen individuellen Ausbildungsplan und dadurch eine umfangreiche und intensive Einarbeitung in Deine neuen Aufgabengebiete und lernst darüber hinaus auch alle Bereiche des Unternehmens kennen. Hierzu gehört nicht nur das Kennenlernen Deiner neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die Einführung in unsere Qualitätspolitik, Schulungen in Themen wie Brandschutz und dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Handhabung unseres ERP-Systems und unserer hausinternen Software uvm.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser aus und am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich!