Bei uns wirst du lernen, wie das Bewerbungs- und Job-Management für über 100 Fitnessstudios und unsere Verwaltung abläuft. Du wirst die Recruiting-Prozesse von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift kennenlernen, Einblicke ins Personalmarketing und Employer Branding bekommen, an Bewerbungsgesprächen teilnehmen und später selbst welche führen/moderieren. Zudem wirst du uns bei Projekten rund um Onboarding und Employer Branding unterstützen und die Candidate Experience bei FitX mit uns weiterentwickeln und für Bewerber:innen einzigartig machen.
Dafür brauchst du einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Empathie und den Mut auf Menschen zuzugehen, Talent für Kommunikation, schriftlich und mündlich, Eigeninitiative und Organisations-Skills, damit du entspannt durch die Ausbildung kommst, sowie die Fähigkeit, Menschen für Dinge zu begeistern, die dir am Herzen liegen.
Wir bieten dir folgende Benefits:
Die Ausbildung startet am 1. August und dauert je nach Schulabschluss 2,5 bzw. 3 Jahre. Bei guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit verkürzen. Solange du Termine einhältst, kannst du deine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche (inkl. Berufsschule) flexibel gestalten. In der Regel besuchst du an 1,5 Tagen pro Woche die Berufsschule und arbeitest 3,5 Tage im Office. Wir statten dich mit Hardware aus, die du auch privat nutzen kannst. Dir steht unser Mitarbeiter-Gym rund um die Uhr zur Verfügung. Dein büro- und teamkompatibler Hund ist bei uns herzlich willkommen.