Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 2025

DEINE AUFGABEN

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt der Maschinen. In diesem Beruf richtest du Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie auch. Und falls mal wieder eine Innovation auf den Markt gekommen ist, dann bist du auch dafür zuständig, diese Maschinen umzurüsten und sie selbstverständlich instand zu halten. Und welche Maschinen sind das? In der Regel handelt es sich dabei um sehr schwere, große Maschinen. Du arbeitest also hauptsächlich in der Nahrungsmittel-, Metall- oder wie in unserem Fall in der Druckindustrie.

Die Ausbildung endet nach 2 Jahren mit einer Abschlussprüfung. Danach gibt es die Möglichkeit in einem weiteren 3. Ausbildungsjahr den Abschluss „Medientechnologe Druckverarbeitung“ zu erlangen. Die Abschlussprüfung Maschinen- und Anlagenführer zählt hierfür wie die Zwischenprüfung beim Medientechnologen Druckverarbeitung.

Der Berufsschulunterricht findet analog zum Unterricht der Medientechnologen Druckverarbeitung statt (1. Jahr = Nürnberg / ab 2. Jahr = München).

Schwerpunkte der Ausbildung:

• Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion
• Steuern und Überwachen des Materialflusses
• Auswählen und Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken
• Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen und Beheben von Störungen
• Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
• Berücksichtigen der Vorgaben des Umweltschutzes, Arbeitssicherheit sowie Wirtschaftlichkeit
• Dokumentieren von Produktionsdaten
• Abstimmen mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Vorbereiten der Arbeitsabläufe

DEIN PROFIL

• Guter Schulabschluss => Welche Schulart? Egal!
• Technisches und handwerkliches Verständnis
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

UNSERE BENEFITS

• Ein eigenes Tablet, das nach erfolgreicher Ausbildung dir gehört
• Azubi-Deutschlandticket
• Sehr hohe Übernahmequote
• Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Geburtstagsgeschenke
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Lohnsteigerung durch Tarifvertrag
• Mobile Massagen und Gesundheitschecks
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.B. 20% Rabatt bei Adidas)
• und vieles mehr

KONTAKT ZU UNS

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