Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) und Operationstechnischen Assistenten (OTA)

St. Bernward Krankenhaus GmbH
Hildesheim
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
Die Berufe der Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) und Operationstechnischen Assistenz (OTA) sind junge Berufe mit hervorragenden Zukunftsperspektiven. Seit dem 01.01.2022 gilt eine neue bundesrechtlich geregelte Ausbildung: ATA und OTA sollen grundlegende Kompetenzen für den sicheren Umgang mit Patienten und Patientinnen und für die Bewältigung komplexer und umfassender Aufgaben erwerben. In hochtechnisierten speziellen Abteilungen des Krankenhauses und in multiprofessionellen Teams ist die Arbeit anspruchsvoll und verantwortungsintensiv. ATA und OTA sind das A und O im OP, ohne die keine Operationen stattfinden können. Wir suchen zum 01.10.2024 dich als Azubi, um unser #TeamBK zu erweitern.

Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) und Operationstechnischen Assistenten (OTA)

Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitern eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein Ambulantes Operationszentrum sowie Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.

Auf diese Ausbildungsinhalte kannst du dich freuen:

Die Ausbildungsinhalte für Anästhesietechnische Assistenten (ATA) und Operationstechnische Assistenten (OTA) umfassen eine Vielzahl von theoretischen und praktischen Themen, die auf die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Berufs abzielen. Für ATAs gehören dazu Anatomie und Physiologie, sämtliche Anästhesieformen und -verfahren, Notfallmanagement sowie Hygiene und Infektionsprävention. OTAs lernen zusätzlich über chirurgische Instrumente und Materialien, Operationsabläufe, Lagerungstechniken und spezielle Operationsarten. Beide Ausbildungsprogramme legen großen Wert auf praktische Erfahrungen im #BK, um die erlernten Fähigkeiten in realen Situationen anzuwenden und zu vertiefen. Wir bieten dir in unserem Haus alle Fachbereiche an, die du für die Ausbildung benötigst. Zudem achten wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen medizinischen/pflegerischen Fachkräften und Abteilungen.

Das bringst du mit:
  • Abitur, Mittlere Reife oder eine andere gleichwertige Schulbildung
  • gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
  • physische und psychische Eignung
  • Sorgfalt, Beobachtungsgabe und Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und manuelle Geschicklichkeit
Diese Vorteile sprechen für eine Ausbildung im #BK:
  • einen Arbeitsplatz in einem sektorenübergreifenden Gesundheitsunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen und zeitgemäßer Ausstattung
  • eine entsprechende leistungsbezogene Vergütung gemäß AVR - Caritas und den üblichen Sozialleistungen (1. Ausbildungsjahr: 1340,69€)
  • die Möglichkeit der Übernahme nach der dreijährigen Ausbildung bei entsprechenden Leistungen
  • ein interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen

Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Susann Börner, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 05121 90-1316 oder per E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.

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