Ausbildung Stadtsekretäranwärter:in (m/w/d) Beamtin/Beamter 2. Einstiegsamt 2025
Landeshauptstadt Mainz
Mainz
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.
Sie möchten selbstständig und eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben in einer Kommunalverwaltung übernehmen?
Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und in einer zukunftssicheren Verwaltung mitzuarbeiten.
Ausbildung zum/zur Stadtsekretäranwärter:in (m/w/d) Beamtin/Beamter (2. Einstiegsamt)
Informationen zur Ausbildung
Einstellungsvoraussetzungen:
Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Fachhochschulreife/Abitur, jeweils mit mindestens befriedigenden Leistungen
Ausbildungsbeginn und -dauer:
01.07.2025 für die Dauer von 2 Jahren
Ausbildungsaufbau:
13 Monate praktische Ausbildung in den verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung Mainz
11 Monate theoretische Lehrgänge an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz in Mayen (ZVS Mayen)
praxisbezogener Unterricht am Kommunalen Studieninstitut in Mainz (KSI) während der praktischen Ausbildung
Vergütung:
1.321,65 EUR pro Monat
Bewerbungsfrist:
08.12.2024
Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Frau Maren Schmitt, Tel.: 06131 12-3806, maren.schmitt@stadt.mainz.de
Ausbildungsinhalte:
Die Stadtverwaltung Mainz ist die größte Kommunalverwaltung in Rheinland-Pfalz und Dienstleisterin für die Bürger:innen ihrer Stadt. Während Ihrer Ausbildung werden Ihnen insbesondere folgende Fähigkeiten vermittelt:
Die qualifizierte Beratung der Bürger:innen
Die Anwendung von Rechtsvorschriften auf kommunale Fragestellungen
Die Mitarbeit in den kommunalen Bereichen wie Finanz-, Personal- und Organisationswesen, Soziales, Umwelt, Bauen und der Ordnungsverwaltung
Die Grundlagen des städtischen Finanzmanagements
Wir bieten:
Eine Ausbildung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt
Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR
Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR
Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb unserer vielfältigen Ämterstruktur
Öffentlichkeitsbezug und Bürgerkontakt
Flexible Arbeitszeiten
WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
Betreuung durch hauptamtliche Ausbildungsleitungen sowie durch über 80 Ausbildungsbeauftragte
Sehr gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung und anschließende Möglichkeit der Teilnahme am Fortbildungsqualifizierungssystem
Ihr Profil:
Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Fachhochschulreife/Abitur, jeweils mit mindestens befriedigenden Leistungen
Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (1. Juli) wurde das 40. Lebensjahr nicht vollendet
EU-Staatsbürger:in
Interesse an juristischen Fragestellungen
Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Serviceorientierung
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Freude im Umgang mit Menschen
Ihre Perspektiven:
Nach Ihrer Ausbildung können Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem der 24 verschiedenen Ämter der Stadtverwaltung Mainz übernehmen.
Die Stadtverwaltung Mainz ist eine zukunftssichere Dienstleistungsverwaltung, die vielfältige berufliche Perspektiven bietet:
Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
Sie übernehmen selbstständige Serviceaufgaben für die Bürger:innen unserer Stadt und die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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