Ausbildung Stadtsekretäranwärter:in (m/w/d) Beamtin/Beamter 2. Einstiegsamt 2025

Landeshauptstadt Mainz
Mainz
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.



Sie möchten selbstständig und eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben in einer Kommunalverwaltung übernehmen?
Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und in einer zukunftssicheren Verwaltung mitzuarbeiten.



Ausbildung zum/zur Stadtsekretäranwärter:in (m/w/d)
Beamtin/Beamter (2. Einstiegsamt)





Informationen zur Ausbildung

Einstellungsvoraussetzungen:
Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Fachhochschulreife/Abitur, jeweils mit mindestens befriedigenden Leistungen

Ausbildungsbeginn und -dauer:

01.07.2025 für die Dauer von 2 Jahren

Ausbildungsaufbau:
  • 13 Monate praktische Ausbildung in den verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung Mainz
  • 11 Monate theoretische Lehrgänge an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz in Mayen (ZVS Mayen)
  • praxisbezogener Unterricht am Kommunalen Studieninstitut in Mainz (KSI) während der praktischen Ausbildung

Vergütung:
1.321,65 EUR pro Monat

Bewerbungsfrist:
08.12.2024

Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Frau Maren Schmitt, Tel.: 06131 12-3806, maren.schmitt@stadt.mainz.de




Ausbildungsinhalte:

Die Stadtverwaltung Mainz ist die größte Kommunalverwaltung in Rheinland-Pfalz und Dienstleisterin für die Bürger:innen ihrer Stadt. Während Ihrer Ausbildung werden Ihnen insbesondere folgende Fähigkeiten vermittelt:

  • Die qualifizierte Beratung der Bürger:innen
  • Die Anwendung von Rechtsvorschriften auf kommunale Fragestellungen
  • Die Mitarbeit in den kommunalen Bereichen wie Finanz-, Personal- und Organisationswesen, Soziales, Umwelt, Bauen und der Ordnungsverwaltung
  • Die Grundlagen des städtischen Finanzmanagements

Wir bieten:

  • Eine Ausbildung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
  • Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR
  • Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb unserer vielfältigen Ämterstruktur
  • Öffentlichkeitsbezug und Bürgerkontakt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
  • Betreuung durch hauptamtliche Ausbildungsleitungen sowie durch über 80 Ausbildungsbeauftragte
  • Sehr gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung und anschließende Möglichkeit der Teilnahme am Fortbildungsqualifizierungssystem

Ihr Profil:

  • Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Fachhochschulreife/Abitur, jeweils mit mindestens befriedigenden Leistungen
  • Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (1. Juli) wurde das 40. Lebensjahr nicht vollendet
  • EU-Staatsbürger:in
  • Interesse an juristischen Fragestellungen
  • Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit
  • Freude im Umgang mit Menschen

Ihre Perspektiven:

Nach Ihrer Ausbildung können Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem der 24 verschiedenen Ämter der Stadtverwaltung Mainz übernehmen.

Die Stadtverwaltung Mainz ist eine zukunftssichere Dienstleistungsverwaltung, die vielfältige berufliche Perspektiven bietet:

  • Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
  • Sie übernehmen selbstständige Serviceaufgaben für die Bürger:innen unserer Stadt und die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

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