Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen für April und Oktober in Vollzeit für unsere Klinik in Winnenden.

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir freuen uns sehr über Deine Bewerbung und auf ein Gespräch mit Dir!
Referenznummer: W-11-178-23

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.

Inhalte der Ausbildung

In der dreijährigen Pflegeausbildung wirst Du darauf vorbereitet, Teil des Pflegeteams zu sein. Gemeinsam mit ausgebildeten Pflegenden unterstützt, betreust und versorgst du im Laufe deiner Ausbildung Patienten aller Altersgruppen in den Rems-Murr-Kliniken. Nach dem Examen kannst du deinen Arbeitsplatz in der Pflege von Erwachsenen in der gesamten EU wählen, der Abschluss ist anerkannt.

• Die praktischen Inhalte der Ausbildung erlernst du überwiegend an unseren beiden Standorten in Winnenden oder Schorndorf.
• Darüber hinaus gibt es externe Einsätze in der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, der Psychiatrie und der Kinder- und Jugendmedizin.
• Du hilfst bei der Betreuung und Beratung unserer Patient:innen und Angehörigen.
• Planung, Durchführung, Beobachtung und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sind ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
• Du arbeitest gemeinsam mit anderen Pflegekräften partnerschaftlich und zielgerichtet im interdisziplinären Team.
• Während der Ausbildung wirst du von unseren Praxisanleitern unterstützt und begleitet.

• Die theoretischen Inhalte der Ausbildung werden dir in unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (bzg) nahegebracht.
• Du lernst Themen wie Pflege- und Gesundheitswissenschaften (z.B. allgemeine und spezielle Pflegemaßnahmen, Pflegeberatung), Naturwissenschaften und Medizin (z.B. Krankheitslehre, Anatomie), Geistes- und Sozialwissenschaften (z.B. Psychologie, Soziologie), aber auch Recht, Politik und Wirtschaft (z.B. Arbeitsrecht, Patientenrechte, Berufspolitik).
• Die Pflegepädagogen unterstützen dich beim Lernen dieser Themen.

Was solltest du mitbringen?

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Interesse an medizinischem und pflegerischem Wissen.
• Motivation und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung.
• Deine Motivation für unsere Patienten da zu sein ist uns wichtiger als dein Notendurchschnitt.
• Bewerbungen aus dem Ausland: B2 Sprachzertifikat oder Teilnahmebestätigung an B2 Sprachkurs.

Als Auszubildende/r profitierst du bei uns besonders:

• Attraktive Ausbildungsvergütung:
  • 1. Jahr: 1.190,69€
  • 2. Jahr: 1.252,07€
  • 3. Jahr: 1.353,38€
• Eine Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche.
• Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• 49€ - Ticket geschenkt.
• Vergünstigungen in der Kantine und bei den Mitarbeiterparkplätzen.
• Ein modern ausgestattetes Lernumfeld (z.B. mit Smartboards, freiem WLAN, einem kostenlosen Bücherpaket, einer Präsenzbibliothek sowie kostenlosem Zugang zur Wissensplattform Thieme CNE).
• kein kurzfristiges Einspringen in anderen Bereichen.
• Preisgünstige Wohnmöglichkeit in unseren Personalwohnheimen.
• Weitere Vorteile z.B. eine Mitarbeiter-App, zahlreiche Mitarbeitervorteile für Einkauf, Sport und Gesundheit (Corporate Benefits), sowie ein vergünstigter Mitarbeitereinkauf in der Apotheke und im medizinischen Sachbedarf.

Weitere Informationen:

• Ausbildung und Studium an den Rems-Murr-Kliniken.
• Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber.
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken.

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Dann steht dir gerne Leonie Wörner, Personalreferentin 07159 591-56018 für Fragen zur Verfügung.

Zahlen, Daten, Fakten:

• 130 Azubis in der Pflege.
• 3.000 Mitarbeitende.
• 50.000 Patienten im Jahr.
• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region.
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises und volle Unterstützung durch den Landkreis.
• Eigene Pflegeschule: Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (bzg).
• Die Ausbildung zukünftiger Kolleg/innen genießt einen sehr hohen Stellenwert innerhalb der RMK.
• Die Begleitung der Ausbildung von hauptamtlichen Praxisanleitern bietet eine Ausbildung auf höchstem Niveau.