Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt.

Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart im August 2025 und erlebe den Hays Spirit.

Aufgaben

1. Wenn es um unsere Büroabläufe und kaufmännischen Vorgänge geht, bist du der Experte (m/w/d): gemeinsam mit deinem Team wickelst du unser Tagesgeschäft ab.
2. Dabei vertrauen wir auf dein Know-how - daher darfst du dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und von Anfang an Verantwortung übernehmen.
3. Ein großer Teil deiner Aufgaben bildet das Recruiting: Wenn es um die Personalauswahl, das aktive Suchen von passenden Fachkräften auf sozialen Netzwerken und das Führen von Erstgesprächen geht, macht dir keiner mehr etwas vor.
4. Du behältst den Arbeitsmarkt im Blick, nimmst gelegentlich an Businessmessen teil und kennst ein großes Portfolio verschiedenster Berufsbilder. Wer, wenn nicht du, kann die passenden Fachkräfte finden und für die Positionen bei deinen Kundenunternehmen begeistern?
5. Außerdem arbeitest du eng mit dem Vertrieb zusammen, um Bedarfe abzustimmen und ein optimales Match zwischen Unternehmen und Fachkräften sicherzustellen.

Profil

1. Ohne geht es nicht: Bis zum Ausbildungsbeginn hast du deine mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife in der Tasche.
2. Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
3. Täglich stehst du mit Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren.
4. Mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugst du nicht nur uns, sondern weckst auch das Vertrauen deiner zukünftigen Ansprechpersonen.
5. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen mit.

Wir bieten

1. Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.
2. Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.
3. Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme.
4. Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.
5. Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
6. Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.

Während deiner Ausbildung erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 930 Euro im ersten, 1.000 Euro im zweiten und 1.100 Euro im dritten Ausbildungsjahr.