Associate Partner für ESG Due Diligence in der Transaktionsberatung (m/w/d)

Associate Partner für ESG Due Diligence in der Transaktionsberatung (m/w/d)

für unser Transactions Valuation Restructuring Team in Nürnberg / Berlin

• Aufbau eines eigenständigen ESG-Teams innerhalb der Organisationsstruktur Transaction Valuation Restructuring.
• Projektleitung von ESG-bezogenen Beratungsleistungen im Kontext nationaler und internationaler M&A-Transaktionen, einschließlich Sell-Side- und Buy-Side-Due-Diligence.
• Akquise von Mandanten und Aufträgen im Rahmen von (geplanten) Unternehmenstransaktionen.
• Fachliche Anleitung und Entwicklung von Teammitgliedern.
• Erstellung detaillierter ESG Due Diligence Berichte sowie interner und externer Präsentationen und Angebote.
• Untersuchung von ESG-Risiken und -Chancen in Transaktionen und Bewertungen.
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmenplänen zur Optimierung entsprechender ESG-Themen im Rahmen von Unternehmenstransaktionen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Teams, um ESG-Ziele zu erreichen und weitere innovative Ansätze zu entwickeln.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit Bezug zu ESG / Sustainable Finance (oder eines vergleichbaren Studiengangs).
• Relevante Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre), davon mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft bzw. Teamleiter.
• Fundiertes Wissen im Bereich ESG Due Diligence (z.B. bei Finanzinvestoren, M&A-Beratungen) oder Vorbeschäftigungen bei Nachhaltigkeitsabteilungen von Industrieunternehmen oder Nachhaltigkeitsberatungsgesellschaften mit Schwerpunkt auf ESG.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen wie M&A, Geschäftsmodellen und Prozessoptimierung.
• Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen wie Excel oder PowerPoint.
• Engagement und agile Arbeitsweise in interdisziplinären Teams sowie Freude an dynamischen ESG-Projekten zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Ownership: Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortung für eigene Projekte und Mandanten.
• Gesundheit, Fitness & Mobilität: Verschiedene Sport- und Entspannungsangebote, Zuzahlung zum EGYM Wellpass, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Mannschaftsgeist: Ski-Freizeit, Teamausflüge, Events sowie Weihnachtsfeiern.

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.