Assistenz des CFO (w/m/d)

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Aufgaben

• Unterstützung des CFOs bei der Finanzberichterstattung, Budgetierung und Analyse sowie Vorbereitung und Pflege von Finanzdaten, Diagrammen und Präsentationen
• Unterstützung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem CFO und anderen internen und externen Stakeholdern, wie Vorstandsmitgliedern, Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Kunden und Lieferanten
• Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Group Function Legal und Unterstützung des CFO in seiner Funktion als Compliance Officer des Geschäftsfelds
• Planung, Organisation und Vorbereitung von Konferenzen und Workshops sowie der Termine und Geschäftsreisen des CFO
• Verantwortlichkeit für den Einkauf indirekter Waren und Dienstleistungen und die Kontrolle der Reisekostenabrechnung für die Mitarbeiter der Holdinggesellschaft
• Unterstützung des Accountings (Rechnungsprüfung sowie Zahlungsprüfung und -freigabe)
• Verantwortlich für das administrative Personalmanagement (Erfassung von An- und Abwesenheiten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken) in Zusammenarbeit mit der zentralen HR Organisation
• Vor- und Nachbereitung der jährlichen Zielvereinbarungen und Gehaltsrunden
• Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise im Finanz- und Controllingumfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Finanzbereich
• Belastbarkeit, Organisationstalent, Empathie, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im eigenverantwortlichen Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Auslandserfahrungen in Schule, Studium oder Beruf

Ihre Vorteile

• Intensive Einarbeitung in die unterschiedlichen Themen und Geschäftsmodelle im Konzern
• Gestaltung der hoch-dynamischen Entwicklung eines führenden Technologiekonzerns durch die Unterstützung unseres CFOs
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gesamten Leadership Team

Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Walied Elkamhawy
Job Req ID: 7345

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.