Assistant Store Manager (m/w/d) für High Premium Mode Store in Oberhausen

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LUXETALENT
Oberhausen
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Wir von Luxe Talent, einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Mode, Luxus, Einzelhandel und FMCG spezialisiert hat, suchen für den Store einer High Premium Modemarke in Oberhausen einen Assistant Store Manager (m/w/d).

Der Assistant Store Manager unterstützt den Store Manager in erster Linie. Er ist an allen Vorgängen in der Filiale beteiligt, um die Verkaufsziele zu erreichen und gleichzeitig den Kundenservice zu gewährleisten. Weiterhin ist er auch der Ansprechpartner für das Sales Team.

Aufgaben:

  • Direkte Führung des Sales Teams, Motivation und Coaching vor Ort, um die Ziele zu erreichen.
  • Motivation des Sales Teams auf täglicher Basis, Entwicklung der Unternehmenskultur, um ein harmonisches und motivierendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  • Überwachung der KPIs der Filiale und des Teams, um die qualitativen und quantitativen Ziele zu erreichen.
  • Zusammenarbeit mit dem Filialleiter bei der Rekrutierung des Teams.
  • Direkte Berichterstattung an den Store Manager und den Retail Manager bei Abwesenheit des Filialleiters.
  • Organisation des Stores bei Abwesenheit des Filialleiters.
  • Sicherstellung, dass der Kundenservice-Standard erfüllt wird, Entwicklung von Kundentreue und Kundendateien.

Anforderungen:

  • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement.
  • Erfahrung im Verkauf von Luxusartikeln und/oder Designerkleidung.
  • Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Teamführung, um Ergebnisse über die Erwartungen hinaus zu erzielen.
  • Starke Kommunikations- und Salesskills.
  • Starkes Interesse und gutes Verständnis für Mode.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.

Gehalt: 38.000,00€ - 40.000,00€ pro Jahr.

Arbeitszeiten:

  • 8-Stunden-Schicht.

Sonderzahlung:

  • Provision.

Berufserfahrung:

  • Einzelhandel: 3 Jahre (Wünschenswert).
  • Teamleitung: 1 Jahr (Wünschenswert).

Sprache:

  • Deutsch und Englisch (Wünschenswert).

Arbeitsort: Vor Ort.

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