Assistant Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH
München
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Assistant Front Office Manager (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: Designgeprägtes Boutique Hotel

Ihre Aufgaben

  • Vertretung des Front Office Managers in dessen/deren Abwesenheit

  • Gewährleistung eines reibungslosen Gästeservices, Check-in und Check-out der Hotelgäste

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Enge Zusammenarbeit mit der Revenue-, Reservierungs- und Housekeeping-Abteilung

  • Koordination und Durchführung von kontinuierlichen On-the-job-Trainings, Einhaltung der Unternehmensstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie

  • Mindestens drei Jahre im operativen Hotelgeschäft, davon mind. zwei Jahre als Rezeptionist/in in der gehobenen Hotellerie und entsprechende Führungserfahrung

  • Organisationstalent und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Gute Microsoft Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Kenntnisse des PMS Fidelio Suite 8 von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf die persönlichen Bedürfnisse

  • Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits

  • Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Personalunterkunft während der Probezeit, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro

  • Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm, Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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